Publiée 20 août 2026
Ingénieur Industrialisation H/F
CT Engineering Group
Toulouse, Occitanie 31000, France
CDI
Rémunération: 36 000 $ à 42 000 $ Annuel
Les missions du poste
Nous recherchons une personne pour étoffer nos équipes dans le cadre de l'activité Entreprise Etendue.
En relation étroite avec le client final (leader dans le domaine de l'aéronautique), vous serez en charge de suivi d'industrialisation, chez le fournisseur, des projets de développement (nouveaux modèles d'avions, modifications, amélioration continue...)
Vos principales activités seront les suivantes :
- Relationnel et coordination avec le fournisseur et le client final
- Analyse technique (faisabilité, conformité)
- Analyse de risques
- Suivi de projets en relation avec votre chef de projet
Le profil recherché
Connaissances :
- Ingénieur justifiant d'une première expérience de 2 ans minimum en développement de produits aéronautiques
- Connaissance de l'environnement aéronautique et des process de fabrication
- Connaissance des outils SAP-PGI et CATIA serait un +
- APQP (Advanced Product Quality Planning)
- Anglais obligatoire
Savoir-être :
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
- Travail d'équipe
Une connaissance des matériaux composites (tôlerie ou usinage) serait fortement apprécié.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à en faire la demande à notre chargée de recrutement.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.
- Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
- Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
- Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.
Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Publiée le 26/07/2026 - Réf : 187120/26465345 II/T
Nous recherchons une personne pour étoffer nos équipes dans le cadre de l'activité Entreprise Etendue.
En relation étroite avec le client final (leader dans le domaine de l'aéronautique), vous serez en charge de suivi d'industrialisation, chez le fournisseur, des projets de développement (nouveaux modèles d'avions, modifications, amélioration continue...)
Vos principales activités seront les suivantes :
- Relationnel et coordination avec le fournisseur et le client final
- Analyse technique (faisabilité, conformité)
- Analyse de risques
- Suivi de projets en relation avec votre chef de projet
Le profil recherché
Connaissances :
- Ingénieur justifiant d'une première expérience de 2 ans minimum en développement de produits aéronautiques
- Connaissance de l'environnement aéronautique et des process de fabrication
- Connaissance des outils SAP-PGI et CATIA serait un +
- APQP (Advanced Product Quality Planning)
- Anglais obligatoire
Savoir-être :
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
- Travail d'équipe
Une connaissance des matériaux composites (tôlerie ou usinage) serait fortement apprécié.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à en faire la demande à notre chargée de recrutement.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.
- Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
- Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
- Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.
Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
- Envoie d'un test de personnalité SOSIE
- Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
- Deuxième entretien possible avant le recrutement
Publiée le 26/07/2026 - Réf : 187120/26465345 II/T
