Publiée 20 août 2026
Responsable du département électrique F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Métier
Responsable - Encadrant
Intitulé du poste
Responsable du département électrique F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Rejoindre le Service Technique et Maintenance, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques hospitalières.
Composé d'environ 55 professionnels, le service regroupe des expertises complémentaires dans les domaines de l'électricité, des fluides, de l'agencement, des méthodes et de la logistique technique.
Organisation du service
Au sein de cette organisation, chaque collaborateur contribue à assurer la continuité de fonctionnement des installations indispensables aux activités hospitalières, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
Positionnement du poste
Le Responsable de Département Courants Forts / Courants Faibles est placé sous la responsabilité :
Il travaille en collaboration avec les différents départements techniques, les services hospitaliers et les entreprises partenaires afin de garantir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.
Contact
Service Technique et Maintenance
[email protected]
Vos missions
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques.
Management et organisation
Pilotage de la maintenance
Gestion technique et patrimoniale
Gestion des ressources
Amélioration continue
Profil recherché
Formation et expérience
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent).
Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles.
Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité.
Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...).
Compétences techniques
Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance.
Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant.
Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service.
Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques.
Qualités personnelles
Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités.
Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue.
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale.
Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
• 100 %, 35 heures - Cadre au forfait / Possibilité d'être logé pour NAS (Titulaire)
Vos avantages à l'AP-HP
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, - AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) - Remboursement à 50% du titre de transport - Plateforme " Hoptisoins ": tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Espace de détente dédié au personnel " Bulle " : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe...), salle de repos en libre accès... - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectation
SERVICE TECHNIQUE
Référence de l'offre
2026-23034
Responsable - Encadrant
Intitulé du poste
Responsable du département électrique F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Rejoindre le Service Technique et Maintenance, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques hospitalières.
Composé d'environ 55 professionnels, le service regroupe des expertises complémentaires dans les domaines de l'électricité, des fluides, de l'agencement, des méthodes et de la logistique technique.
Organisation du service
- 1 Ingénieur Maintenance
- 1 Coordonnateur Maintenance
- 5 Responsables de Département :
- Électricité
- Fluides
- Agencement
- Méthodes
- Magasin technique
- 7 Adjoints aux Responsables de Département
- 40 Techniciens spécialisés
Au sein de cette organisation, chaque collaborateur contribue à assurer la continuité de fonctionnement des installations indispensables aux activités hospitalières, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
Positionnement du poste
Le Responsable de Département Courants Forts / Courants Faibles est placé sous la responsabilité :
- N+1 : Coordonnateur de la Maintenance Technique
- N+2 : Ingénieur Maintenance Technique
Il travaille en collaboration avec les différents départements techniques, les services hospitaliers et les entreprises partenaires afin de garantir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.
Contact
Service Technique et Maintenance
[email protected]
Vos missions
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques.
Management et organisation
- Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie.
- Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Pilotage de la maintenance
- Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation.
- Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels.
- Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes.
Gestion technique et patrimoniale
- Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques.
- Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur.
- Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales.
- Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements.
Gestion des ressources
- Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités.
Amélioration continue
- Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance.
- Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.
Profil recherché
Formation et expérience
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent).
Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles.
Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité.
Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...).
Compétences techniques
Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance.
Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant.
Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service.
Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques.
Qualités personnelles
Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités.
Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue.
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale.
Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
• 100 %, 35 heures - Cadre au forfait / Possibilité d'être logé pour NAS (Titulaire)
Vos avantages à l'AP-HP
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, - AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) - Remboursement à 50% du titre de transport - Plateforme " Hoptisoins ": tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Espace de détente dédié au personnel " Bulle " : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe...), salle de repos en libre accès... - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectation
SERVICE TECHNIQUE
Référence de l'offre
2026-23034
