HRBP & Relations Sociales - CDD de 7 mois

Lesieur recrute un (une)
HRBP & Relations Sociales - CDD de 7 mois

à 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France

CDD

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril :

Lesieur, réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.

Fière de ses marques iconiques, Lesieur s'engage pour le mieux manger de tous au quotidien.
« Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».

Pour en savoir plus : lesieur.com | LinkedIn Lesieur

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

La Direction desRessources Humaines de Lesieur est à la recherche d'un.e HRBP (Human RessourcesBusiness Partner) & Relations Sociales en CDD, pour une période de 7 mois,jusqu'au 31 mars 2027 dans le cadre d'un renfort.
Rattaché(e) à la DRHAdjointe, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH de Lesieur, dans uncontexte de transformation.
Dans le cadre de votrefonction, vous interviendrez en renfort du périmètre de la DRH Adjointe (et nonsur un périmètre direct dédié) sur des sujets RH variés (avec une dominancerelations sociales & talent management) en central pour l'ensemble de la BULesieur.

Votre quotidien et vosmissions clés seront :

Talent Management

Vous contribuez audéploiement des temps forts RH liés au Talent Management, sur l'ensemble de la Business Unité Lesieur,notamment :
- La préparation et lacoordination des campagnes annuelles (Performance Review, Talent Review,développement de carrière)
- Le déploiement deprojets et le suivi des plans d'action Talent
- La productiond'analyses RH, de reportings et de supports à destination de la Direction et del'équipe Talent Management Groupe
- Le suivi desindicateurs RH liés aux talents, à la mobilité et au développement descollaborateurs
Relations sociales

Vous accompagnez laDRH Adjointe dans la préparation et le suivi des sujets de relations sociales,notamment :
- La préparation desréunions du CSE Central et des réunions de négociation avec les organisationssyndicales (accord séniors, NAO...)
- A ce titre, vouscontribuez à l'analyse des données sociales afin de proposer des mesuresrépondant aux enjeux
- La rédaction desaccords d'entreprise et communications associées

Accompagnement RH &sujets individuels

Vous appuyez lescollaborateurs et des managers sur les sujets RH individuels, et participez ausuivi des situations nécessitant une expertise ou un accompagnement RHspécifique.
Cette liste n'est pasexhaustive et peut varier selon l'activité.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social complétée par une première expérience de plusieurs années de 3 ans en Ressources Humaines, hors alternance, incluant idéalement une exposition aux relations sociales et/ou au développement RH
• Un intérêt marqué pour les sujets de Talent Management, d'accompagnement RH et de relations sociales
• De solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Un esprit d'équipe et une aisance relationnelle
• Une rigueur, un sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Lesieur ?

Chez Lesieur :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois+ prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ bruts + intéressement
- Votre abonnement aux transports publics est remboursé à hauteur de 75%.
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne salariale (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise.
- Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
- Nos locaux offrent un environnement convivial : locaux modernes avec restaurant d'entreprise, évènements collectifs, salle et cours de sport, hotline médicale, etc...
- Vous bénéficierez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE
- Nous proposons des berceaux d'entreprise, en partenariat avec les crèches "Babilou" selon les disponibilités
- Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de 18 RTT.
- Vous aurez la possibilité de bénéficier de notre accord télétravail permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine.
Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Lesieur s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Lesieur est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Welcome To The Jungle Avril