Publiée 20 août 2026
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Groupe SOS
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Présentation de l'offre
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre :
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources.
Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ?
Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie , Infectiologie, ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs, un Hôpital de jour et l'équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien, ainsi également, un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux (prestataires externes) : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
L'hôpital recherche un.e Responsable Technique (H/F) en CDI à temps complet
Sous la hiérarchie de la Directrice de l'établissement, vous serez amené(e) à :
- Piloter l'activité du service technique.
- Gestion de la sécurité des patients.
- Organiser la maintenance et l'entretien des installations.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement y compris sécurité incendie / hygiène.
- Superviser les travaux et les interventions des prestataires.
- Gérer les contrats, fournisseurs, commandes et stocks.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique.
- Organiser les plannings et les astreintes.
- Participer au recrutement et au développement des compétences.
- Assurer la coordination avec les services internes et lien privilégié avec les prestataires externes.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
- Participer aux travaux du CLIN.
- Suivi des registres de sécurité / rapports organismes de contrôle, préparation de la commission de sécurité.
- Montage de dossiers de demandes d'autorisations de travaux.
- Conduite de projets : travaux ascenseurs, développement activité hôpital de jour, aménagement de l'accueil, etc.
Début du contrat : Septembre 2026
Profil recherché
BTS en maintenance technique, maintenance industrielle, mécanique, électronique ou Bac+2 type DUT Génie industriel et maintenance ou expérience significative en Maintenance technique hospitalière.
Expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que responsable technique dans un poste équivalent ou dans un établissement de santé ou médico social.
Connaissance et formation spécifique aux règles de sécurité ERP en établissement de santé.
Connaissances techniques sur plusieurs corps d'état, lecture de plans et notices techniques.
Titulaire de :
- Habilitation électrique
- SSIAP 1 minimum
Spécialité : Maintenance /sécurité / technique
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
En intégrant notre établissement, dans le cadre de la Convention FEHAP, vous bénéficierez de :
. Forfait 209 jours de travail par an avec 17 à 18 RTT,
• Accès à des formations,
• Restaurant d'entreprise,
. Chèques vacances et chèques Noël du CSE
• Au cœur de Paris et à proximité du Métro et du Tramway, ainsi que du Périphérique (Porte de Pantin),
• Cours gratuits pour le personnel : activités physiques adaptées,
• Comité d'Entreprise (CSE), Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement abonnement annuel Vélib à 100%.
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre :
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources.
Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ?
Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie , Infectiologie, ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs, un Hôpital de jour et l'équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien, ainsi également, un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux (prestataires externes) : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
L'hôpital recherche un.e Responsable Technique (H/F) en CDI à temps complet
Sous la hiérarchie de la Directrice de l'établissement, vous serez amené(e) à :
- Piloter l'activité du service technique.
- Gestion de la sécurité des patients.
- Organiser la maintenance et l'entretien des installations.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement y compris sécurité incendie / hygiène.
- Superviser les travaux et les interventions des prestataires.
- Gérer les contrats, fournisseurs, commandes et stocks.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique.
- Organiser les plannings et les astreintes.
- Participer au recrutement et au développement des compétences.
- Assurer la coordination avec les services internes et lien privilégié avec les prestataires externes.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
- Participer aux travaux du CLIN.
- Suivi des registres de sécurité / rapports organismes de contrôle, préparation de la commission de sécurité.
- Montage de dossiers de demandes d'autorisations de travaux.
- Conduite de projets : travaux ascenseurs, développement activité hôpital de jour, aménagement de l'accueil, etc.
Début du contrat : Septembre 2026
Profil recherché
BTS en maintenance technique, maintenance industrielle, mécanique, électronique ou Bac+2 type DUT Génie industriel et maintenance ou expérience significative en Maintenance technique hospitalière.
Expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que responsable technique dans un poste équivalent ou dans un établissement de santé ou médico social.
Connaissance et formation spécifique aux règles de sécurité ERP en établissement de santé.
Connaissances techniques sur plusieurs corps d'état, lecture de plans et notices techniques.
Titulaire de :
- Habilitation électrique
- SSIAP 1 minimum
Spécialité : Maintenance /sécurité / technique
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
En intégrant notre établissement, dans le cadre de la Convention FEHAP, vous bénéficierez de :
. Forfait 209 jours de travail par an avec 17 à 18 RTT,
• Accès à des formations,
• Restaurant d'entreprise,
. Chèques vacances et chèques Noël du CSE
• Au cœur de Paris et à proximité du Métro et du Tramway, ainsi que du Périphérique (Porte de Pantin),
• Cours gratuits pour le personnel : activités physiques adaptées,
• Comité d'Entreprise (CSE), Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement abonnement annuel Vélib à 100%.
