Chargé d'Affaires Outillages H/F

Les compétences pour ce job

• Rédaction du cahier des charges
• Anglais

Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Afin d'agrandir nos équipes au sein de notre entité de Méaulte, nous allons recherche un charge d'affaires outillages afin de :

• Développement de systèmes mécaniques optimisés en couts et répondants aux exigences du client.
• Présentation et justifications des solutions techniques proposés.
• En interface avec les experts de production, calcul, certification et métiers de conception.

Vos principales activités seront :

• Qualification du besoin client
• Modélisation et Conception d'outillages aéronautique sous CATIA
• Réalisation d'avant projet
• Rédaction de cahiers des charges
• Analyse des réponses à appel d'offre
• Sélection et suivi du fournisseur
• Réception de l'outillage avec la Maintenance
• Analyse de plan et vérification des livrables
• Assurer la mise en service
• Relationnel avec le bureau de préparation

Le profil recherché

Connaissances :

• Ingénieur ou Technicien justifiant d'une première expérience de 2 ans minimum en développement de produits aéronautiques
• Bonne connaissance de conception mécanique, lecture de plans, nomenclature
• Connaissance sur l'outil CATIA V5 et PDM-Link, Office
• Anglais niveau intermédiaire

Sera valorisé :

• Expérience sur spécifications techniques aéronautiques
• Expérience en conception pour optimiser les couts des solutions techniques développées
• Expérience sur la présentations et justification des solutions techniques
• Une appétence pour le domaine du commerce est fortement appréciée

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.

• Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
• Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
• Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
• Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.

Les avantages que nous vous offrons : prime vacances, prime de cooptation, TR subventionnés à 60%, frais kilométrique vélo, CE, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
• Envoie d'un test de personnalité SOSIE
• Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
• Deuxième entretien possible avant le recrutement

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 4276574/29959625 CDO/80M