Publiée 20 août 2026
Gestionnaire de Paie F/H
Villages Clubs du Soleil
Marseille, Hauts-de-France 60690, France
CDI
Gestionnaire de Paie F/H
Niché au cœur d'un parc verdoyant de 2 hectares, vous serez surpris de découvrir notre siège social, situé à 2 pas de la gare St Charles, en plein centre de Marseille ! Accolé au Village Club, il offre un cadre de travail unique et serein. Le siège regroupe les 8 directions (commercial, marketing et communication, opérations, finances, RH, revenue management, SI...). Nous portons un soin particulier à la qualité des relations humaines, et aux conditions de travail.
Rejoignez-nous dans l'aventure Villages Clubs du Soleil !
Mission
Votre mission
Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la Gestionnaire de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
Vos activités
Profil
Vous êtes
Titulaire d'une Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion
Une expérience réussie dans la gestion de la paie d'au moins 1 an sur un poste similaire (Période de stage comprise).
🤝 Doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes en contact avec les salariés, les organismes sociaux et différents interlocuteurs internes. Vous savez communiquer avec écoute, diplomatie et bienveillance.
🔐 Discrèt(e) et respectueuse de la confidentialité
Vous manipulez quotidiennement des informations personnelles et sensibles. La confidentialité et l'éthique professionnelle sont pour vous essentielles.
Capable de gérer les priorités
Vous savez organiser votre activité, respecter les échéances de paie et faire face aux périodes de forte activité.
🧩 Esprit d'équipe
Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer avec votre responsable et vos collègues pour atteindre les objectifs du service.
💡 Curieux(euse) et adaptable
La législation sociale et les pratiques de paie évoluent régulièrement. Vous aimez apprendre, actualiser vos connaissances et vous adapter aux changements.
Conditions d'embauche
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et « humainement différent »
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
- A partir du : 14/09/2026
- Lieu : Marseille
- Type de contrat : CDI
- Référence : 2026/08/8658/SIE
Niché au cœur d'un parc verdoyant de 2 hectares, vous serez surpris de découvrir notre siège social, situé à 2 pas de la gare St Charles, en plein centre de Marseille ! Accolé au Village Club, il offre un cadre de travail unique et serein. Le siège regroupe les 8 directions (commercial, marketing et communication, opérations, finances, RH, revenue management, SI...). Nous portons un soin particulier à la qualité des relations humaines, et aux conditions de travail.
Rejoignez-nous dans l'aventure Villages Clubs du Soleil !
Mission
Votre mission
Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la Gestionnaire de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
Vos activités
- Créer et mettre à jour le dossier administratif et informatique des salariés
- Collecter et saisir les éléments de la paie pour établir les bulletins.
- Déclarer les cotisations mensuelles des charges sociales auprès des organismes sociaux.
- Contrôler le suivi du personnel au niveau de la médecine du travail, de la mutuelle des salariés.
- Établir les attestations de salaires pour les arrêts de travail
- Établir les documents de Solde de tout compte
- Assurer les relations avec les caisses de mutuelle et de prévoyance
- Traiter la DSN (la déclaration sociale nominative)
Profil
Vous êtes
Titulaire d'une Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion
- BTS Comptabilité et Gestion
- Titre professionnel de Gestionnaire de paie
- BTS Comptabilité et Gestion
- DUT/BUT Gestion ou Gestion des entreprises et des administrations
- Formation spécialisée en gestion de la paie ou en administration du personnel
Une expérience réussie dans la gestion de la paie d'au moins 1 an sur un poste similaire (Période de stage comprise).
🤝 Doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes en contact avec les salariés, les organismes sociaux et différents interlocuteurs internes. Vous savez communiquer avec écoute, diplomatie et bienveillance.
🔐 Discrèt(e) et respectueuse de la confidentialité
Vous manipulez quotidiennement des informations personnelles et sensibles. La confidentialité et l'éthique professionnelle sont pour vous essentielles.
Capable de gérer les priorités
Vous savez organiser votre activité, respecter les échéances de paie et faire face aux périodes de forte activité.
🧩 Esprit d'équipe
Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer avec votre responsable et vos collègues pour atteindre les objectifs du service.
💡 Curieux(euse) et adaptable
La législation sociale et les pratiques de paie évoluent régulièrement. Vous aimez apprendre, actualiser vos connaissances et vous adapter aux changements.
Conditions d'embauche
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI à pourvoir le 14 septembre 2026
- Salaire de 25k à 26k brut sur 12 mois
- 35H/Semaine
- Indemnité logement de 137.93€ brut/mois (sur justificatif)
- Prime de 13ème mois (après 12 mois de présence)
- Avantages : Ticket restaurant, prise en charge de 50% des frais de transports, Mutuelle santé
- Réduction sur séjours Villages Clubs du Soleil (après 12 mois de présence)
- Accès aux prestations du Village de Marseille selon disponibilités, espace détente, salle de fitness etc...
Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et « humainement différent »
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.