Publiée 20 août 2026
chef du bureau de l'éloignement et du contentieux (H/F)
Ministere de l'Interieur
Blois 41000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
chef du bureau de l'éloignement et du contentieux (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1 (poste doté de NBI)
Vos activités principales :
- Le management en qualité de N+1 des agents du bureau éloignement
- Rédaction et gestion des contentieux en lien avec le chef de service
- Le traitement juridique, administratif et financier des recours contentieux en matière d'étrangers
devant le tribunal administratif et la cour administrative d'appel ainsi que devant le juge judiciaire en matière de rétention administrative
- La veille juridique en matière contentieuse (nouvelles réglementations et jurisprudences)
- L'appui technique et juridique aux rédacteurs de refus de séjour
- L'appui technique en matière d'éloignement
- La rédaction de mesures d'éloignement (OQTF, expulsion)
- La mise en œuvre des mesures d'éloignement
- La gestion des dossiers sensibles et des sortants de prison
- Les relations avec les forces de sécurité en lien avec le chef de service
- La coordination et le suivi des interpellations
- Le suivi des statistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration est placé sous l'autorité de son chef de service. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C, éventuel apprenti).
Liaisons hiérarchiques
Chef de service (N+1), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Forces de l'ordre, autorité judiciaire et juridictions, services de la préfecture (notamment le cabinet du préfet) et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Dépassements horaires ponctuels pour le traitement de situations d'urgence imposées par des délais de procédure
- L'agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes rémunérées à domicile les week-ends et jours fériés pour la mise en œuvre des procédures d'éloignement. Un téléphone de service et un ordinateur sont mis à disposition.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture - [email protected]
Le service des ressources humaines de la structure - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau initié / requis
- avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis
- savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
- savoir s'adapter / niveau pratique / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Ce poste, qui revêt une importance particulière au regard des missions confiées à son titulaire, permettra d'acquérir une solide expérience dans le cadre de fonctions liées à l'ordre public et peut favoriser une promotion ou une mobilité
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - place de la République - BP 40299 - 41006 BLOIS CEDEX
secrétariat général - Service des migrations et de l'intégration - Pôle éloignement
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : rédacteur / assistant juridique JUR003
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
chef du bureau de l'éloignement et du contentieux (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1 (poste doté de NBI)
Vos activités principales :
- Le management en qualité de N+1 des agents du bureau éloignement
- Rédaction et gestion des contentieux en lien avec le chef de service
- Le traitement juridique, administratif et financier des recours contentieux en matière d'étrangers
devant le tribunal administratif et la cour administrative d'appel ainsi que devant le juge judiciaire en matière de rétention administrative
- La veille juridique en matière contentieuse (nouvelles réglementations et jurisprudences)
- L'appui technique et juridique aux rédacteurs de refus de séjour
- L'appui technique en matière d'éloignement
- La rédaction de mesures d'éloignement (OQTF, expulsion)
- La mise en œuvre des mesures d'éloignement
- La gestion des dossiers sensibles et des sortants de prison
- Les relations avec les forces de sécurité en lien avec le chef de service
- La coordination et le suivi des interpellations
- Le suivi des statistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration est placé sous l'autorité de son chef de service. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C, éventuel apprenti).
Liaisons hiérarchiques
Chef de service (N+1), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Forces de l'ordre, autorité judiciaire et juridictions, services de la préfecture (notamment le cabinet du préfet) et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Dépassements horaires ponctuels pour le traitement de situations d'urgence imposées par des délais de procédure
- L'agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes rémunérées à domicile les week-ends et jours fériés pour la mise en œuvre des procédures d'éloignement. Un téléphone de service et un ordinateur sont mis à disposition.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture - [email protected]
Le service des ressources humaines de la structure - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau initié / requis
- avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis
- savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
- savoir s'adapter / niveau pratique / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Ce poste, qui revêt une importance particulière au regard des missions confiées à son titulaire, permettra d'acquérir une solide expérience dans le cadre de fonctions liées à l'ordre public et peut favoriser une promotion ou une mobilité
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - place de la République - BP 40299 - 41006 BLOIS CEDEX
secrétariat général - Service des migrations et de l'intégration - Pôle éloignement
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : rédacteur / assistant juridique JUR003
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
