Publiée 20 août 2026
Chef du bureau du séjour et de l'accueil général (H/F)
Ministere de l'Interieur
Blois 41000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du bureau du séjour et de l'accueil général (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2 - poste doté de NBI
Vos activités principales :
- Organisation, encadrement et suivi de l'activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de ce bureau.
Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers)
- Veiller à l'application des textes réglementaires et superviser l'instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l'ordre public
- Assurer le bon fonctionnement du service d'accueil du public, comprenant l'accueil général, l'accueil des étrangers et les PAN
- Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour,...)
- Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers
- Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement
- dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en œuvre du plan d'amélioration...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration est placé sous l'autorité de son chef de service. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C).
Liaisons hiérarchiques
Chef de service (N+1), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'œuvre étrangère, forces de l'ordre, partenaires sociaux et économiques, associations et gestionnaires de structures d'accueil et d'hébergement, services de la préfecture et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes horaires : présence exigée aux heures d'ouverture de l'accueil général
- Temps complet obligatoire
- Dépassements horaires ponctuels
- L'agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes (rémunérées) les week-ends et jours fériés (téléphone portable de service mis à disposition) pour la mise en œuvre des procédures d'éloignement. Rémunération des astreintes.
- L'agent sera un référent Quali-ATE
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture - [email protected]
Le service des ressources humaines de la structure - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
- savoir s'organiser / niveau pratique / requis
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Il s'agit d'un poste complet, sur une mission stratégique de la préfecture, qui permet d'allier management, sens de l'organisation et compétences juridiques avérées. Celles-ci peuvent ensuite être valorisées au sein d'autres services de la préfecture, comme des partenaires de celle-ci.
Durée attendue sur le poste :
3 ans.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - 1 place de la République - 41000 BLOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du bureau du séjour et de l'accueil général (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2 - poste doté de NBI
Vos activités principales :
- Organisation, encadrement et suivi de l'activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de ce bureau.
Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers)
- Veiller à l'application des textes réglementaires et superviser l'instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l'ordre public
- Assurer le bon fonctionnement du service d'accueil du public, comprenant l'accueil général, l'accueil des étrangers et les PAN
- Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour,...)
- Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers
- Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement
- dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en œuvre du plan d'amélioration...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration est placé sous l'autorité de son chef de service. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C).
Liaisons hiérarchiques
Chef de service (N+1), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'œuvre étrangère, forces de l'ordre, partenaires sociaux et économiques, associations et gestionnaires de structures d'accueil et d'hébergement, services de la préfecture et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes horaires : présence exigée aux heures d'ouverture de l'accueil général
- Temps complet obligatoire
- Dépassements horaires ponctuels
- L'agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes (rémunérées) les week-ends et jours fériés (téléphone portable de service mis à disposition) pour la mise en œuvre des procédures d'éloignement. Rémunération des astreintes.
- L'agent sera un référent Quali-ATE
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture - [email protected]
Le service des ressources humaines de la structure - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
- savoir s'organiser / niveau pratique / requis
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Il s'agit d'un poste complet, sur une mission stratégique de la préfecture, qui permet d'allier management, sens de l'organisation et compétences juridiques avérées. Celles-ci peuvent ensuite être valorisées au sein d'autres services de la préfecture, comme des partenaires de celle-ci.
Durée attendue sur le poste :
3 ans.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - 1 place de la République - 41000 BLOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]