Publiée 20 août 2026
Chef(fe) de la division de l'administration générale à la DZSI Nord
Ministere de l'Interieur
Lille, Hauts-de-France 59000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la division de l'administration générale à la DZSI Nord
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la cyberdéfense, la protection économique et la contre prolifération.
Activités principales
Au sein de la division de l'administration générale de la direction zonale de la sécurité intérieure Nord, le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de :
- Encadrer et animer plusieurs équipes de collaborateurs,
- Gérer les ressources humaines de son entité,
- Gérer le budget, la comptabilité des moyens spécifiques opérationnels et la logistique de son entité,
- Impulser des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et / ou technique,
- Mettre en place et exploiter les outils d'évaluation de l'activité.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
* Ouvert à l'ITM : non.
* NBI : non.
* Un(e) chef(fe) DAG, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
* Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
* Nationalité française requise.
* Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
* Durée attendue sur le poste : 3 ans.
* Recrutement :
Titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans renouvelable pouvant évoluer vers un CDI.
* Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
* Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
* Possibilité d'évoluer en interne.
* Restauration sur place.
* Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 36 035 euros bruts annuels
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations candidatures
* Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
* Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater
Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Tél : 03.20.10.76.04 (lundi au vendredi 9h-12h30)
* Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
* Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaires_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
Informations emploi :
* Perspectives : ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
* Libellé métier RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
* Libellé métier REMI + code REMI : Coordonnateur d'administration générale - ADM001A
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
Lille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction zonale de la sécurité intérieure Nord - Lille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la division de l'administration générale à la DZSI Nord
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la cyberdéfense, la protection économique et la contre prolifération.
Activités principales
Au sein de la division de l'administration générale de la direction zonale de la sécurité intérieure Nord, le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de :
- Encadrer et animer plusieurs équipes de collaborateurs,
- Gérer les ressources humaines de son entité,
- Gérer le budget, la comptabilité des moyens spécifiques opérationnels et la logistique de son entité,
- Impulser des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et / ou technique,
- Mettre en place et exploiter les outils d'évaluation de l'activité.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
* Ouvert à l'ITM : non.
* NBI : non.
* Un(e) chef(fe) DAG, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
* Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
* Nationalité française requise.
* Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
* Durée attendue sur le poste : 3 ans.
* Recrutement :
Titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans renouvelable pouvant évoluer vers un CDI.
* Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
* Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
* Possibilité d'évoluer en interne.
* Restauration sur place.
* Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir manager - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 36 035 euros bruts annuels
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations candidatures
* Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
* Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater
Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Tél : 03.20.10.76.04 (lundi au vendredi 9h-12h30)
* Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
* Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaires_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
Informations emploi :
* Perspectives : ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
* Libellé métier RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
* Libellé métier REMI + code REMI : Coordonnateur d'administration générale - ADM001A
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
Lille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction zonale de la sécurité intérieure Nord - Lille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
