Publiée 20 août 2026
Ingénieur produits F/H
Safran
Saint-Marcel, Normandie 27950, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Ingénieur produits F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Issu.e d'une formation d'ingénieur en mécanique et/ou hydraulique et/ou industriel et après une première expérience significative (hors stage et apprentissage), l'ingénieur.e produits (IP) intégrant l'équipe In-Service Management (ISM) a pour mission principale de garantir la conformité des équipements de son périmètre (servocommandes avions ou hélicoptères, civils et militaires, produits carburant, char, hydrauliques et électriques, etc) conformément aux exigences normatives, règlementaires du Client et de la certification.
Pour garantir cette conformité, l'IP devra étudier et qualifier des changements de conception des produits et des méthodes de production/contrôles/essais dans le but d'améliorer la qualité, la disponibilité des pièces, la fiabilité des fonctions et assurer un taux élevé de réussite aux essais de production afin de satisfaire les objectifs du plan de production de l'entreprise tout en garantissant les exigences de sécurité.
Quelles seront vos activités au quotidien ?
En tant qu'ingénieur.e produits ISM, vos principales activités seront les suivantes :
• Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une non-conformité déclarée par un fournisseur (dérogation).
• Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une demande de changement de production faite par un fournisseur.
• Analyser une problématique remontée par les lignes de production du site de Saint-Marcel (27) et apporter une réponse adaptée en tenant compte aussi des contraintes de production.
• Réaliser les études techniques demandées par le Client et les lui présenter.
• Supporter la Qualité production (OE et MRO) dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements défectueux.
• Supporter l'Après-Vente technique dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements ayant dysfonctionné en service.
• Réaliser les analyses d'impact à la demande du département Navigabilité à la suite d'une non-conformité en fabrication ou suite à des défaillances en service pouvant impacter la sécurité des vols.
• Etudier et justifier/qualifier les changements de conception des équipements (incluant la mise à jour du dossier de définition et de justification).
• Réaliser les études nécessaires pour supporter les projets permettant aux modules de production d'améliorer la productivité et le first-pass-yield.
• Supporter les transferts de fabrication définis par la Supply-Chain (analyse technique, essai, validation client, etc)
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé.e et apprécié.e, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Actuation Systems.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Parlons de vous
Savoir-être :
• Pragmatisme.
• Esprit de synthèse.
• Structure et méthodologie.
• Travail d'équipe.
• Goût prononcé pour le travail de terrain.
• Capacité d'apprentissage en continu.
Compétences souhaitables :
• Dimensionnement des fonctions hydrauliques.
• Connaissances des modes de rupture des pièces métalliques et de leurs causes.
• Utilisation du logiciel de CAO Catia V5.
• Connaissances avancées en matériaux et/ou procédés de fabrication.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, EURE (27)
Ville
Saint Marcel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)
Intitulé du poste
Ingénieur produits F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Issu.e d'une formation d'ingénieur en mécanique et/ou hydraulique et/ou industriel et après une première expérience significative (hors stage et apprentissage), l'ingénieur.e produits (IP) intégrant l'équipe In-Service Management (ISM) a pour mission principale de garantir la conformité des équipements de son périmètre (servocommandes avions ou hélicoptères, civils et militaires, produits carburant, char, hydrauliques et électriques, etc) conformément aux exigences normatives, règlementaires du Client et de la certification.
Pour garantir cette conformité, l'IP devra étudier et qualifier des changements de conception des produits et des méthodes de production/contrôles/essais dans le but d'améliorer la qualité, la disponibilité des pièces, la fiabilité des fonctions et assurer un taux élevé de réussite aux essais de production afin de satisfaire les objectifs du plan de production de l'entreprise tout en garantissant les exigences de sécurité.
Quelles seront vos activités au quotidien ?
En tant qu'ingénieur.e produits ISM, vos principales activités seront les suivantes :
• Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une non-conformité déclarée par un fournisseur (dérogation).
• Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une demande de changement de production faite par un fournisseur.
• Analyser une problématique remontée par les lignes de production du site de Saint-Marcel (27) et apporter une réponse adaptée en tenant compte aussi des contraintes de production.
• Réaliser les études techniques demandées par le Client et les lui présenter.
• Supporter la Qualité production (OE et MRO) dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements défectueux.
• Supporter l'Après-Vente technique dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements ayant dysfonctionné en service.
• Réaliser les analyses d'impact à la demande du département Navigabilité à la suite d'une non-conformité en fabrication ou suite à des défaillances en service pouvant impacter la sécurité des vols.
• Etudier et justifier/qualifier les changements de conception des équipements (incluant la mise à jour du dossier de définition et de justification).
• Réaliser les études nécessaires pour supporter les projets permettant aux modules de production d'améliorer la productivité et le first-pass-yield.
• Supporter les transferts de fabrication définis par la Supply-Chain (analyse technique, essai, validation client, etc)
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé.e et apprécié.e, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Actuation Systems.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Parlons de vous
Savoir-être :
• Pragmatisme.
• Esprit de synthèse.
• Structure et méthodologie.
• Travail d'équipe.
• Goût prononcé pour le travail de terrain.
• Capacité d'apprentissage en continu.
Compétences souhaitables :
• Dimensionnement des fonctions hydrauliques.
• Connaissances des modes de rupture des pièces métalliques et de leurs causes.
• Utilisation du logiciel de CAO Catia V5.
• Connaissances avancées en matériaux et/ou procédés de fabrication.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, EURE (27)
Ville
Saint Marcel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)
