Publiée 20 août 2026
Assistant(e) de gestion (H/F)
Hervé Thermique
Guéret, Nouvelle-Aquitaine 23000, France
CDI
Description
La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Guéret un(e) Assistant(e) de Gestion.
Vous avez en charge la gestion administrative financière et commerciale de un ou plusieurs manager(s) d'activité(s) responsable d'une structure et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale
Compètences requises
Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec les managers d'activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, décomptes finaux et suivi analytique des projets).
Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc...) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc... jusqu'au départ du salarié).
Profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique.
Qualités requises :
Rigueur Intérêt pour le travail collaboratif Autonomie Sens de l'organisation Réactivité Empathie Anticipation Flexibilité Confiance en soi Discrétion
La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Guéret un(e) Assistant(e) de Gestion.
Vous avez en charge la gestion administrative financière et commerciale de un ou plusieurs manager(s) d'activité(s) responsable d'une structure et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale
Compètences requises
Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec les managers d'activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, décomptes finaux et suivi analytique des projets).
Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc...) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc... jusqu'au départ du salarié).
Profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique.
Qualités requises :
Rigueur Intérêt pour le travail collaboratif Autonomie Sens de l'organisation Réactivité Empathie Anticipation Flexibilité Confiance en soi Discrétion
