Publiée 20 août 2026
Technicien Paie H/F - CDD 3 mois
Jean Lain Mobilités
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes 73000, France
CDI
Description de l'entreprise
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ...), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
Poste
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un Technicien paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDD de Sept 2026 à fin nov 2026.
Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés) dans un environnement multisites.
Détail des missions :
Conditions de poste :
CDD prise de poste début sept à fin nov 2026
Profil
Cette fonction suppose une pluralité de contacts en interne, c'est votre personnalité et votre relationnel, qui feront la différence !
Une expérience sur un poste similaire et la connaissance du logiciel Sage et Peopleshere seront des atouts non négligeables à l'obtention de ce poste.
En plus de votre expertise en matière de paie, nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité), accompagné(e) d'un sourire et d'une bonne humeur, qui seront appréciés de vos interlocuteurs internes !
Enfin, c'est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Nos petits plus qui font la différence :
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ...), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
Poste
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un Technicien paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDD de Sept 2026 à fin nov 2026.
Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés) dans un environnement multisites.
Détail des missions :
- Gestion de la paie dans son intégralité
- Gestion des DSN
- Gestion des taxes
- Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
- Suivi de la gestion des temps
- Elaboration des contrats de travail et Gestion administrative complète du personnel
- Toutes tâches administratives afférentes au poste
Conditions de poste :
CDD prise de poste début sept à fin nov 2026
- Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi
- Amplitude horaire à définir entre 8H00-18h00
- 5 semaines de congés payés
- Possibilité de travailler à 4.5 jours par semaine
- Rémunération entre 31k€ et 35k€ annuel brut selon profil et expérience
Profil
Cette fonction suppose une pluralité de contacts en interne, c'est votre personnalité et votre relationnel, qui feront la différence !
Une expérience sur un poste similaire et la connaissance du logiciel Sage et Peopleshere seront des atouts non négligeables à l'obtention de ce poste.
En plus de votre expertise en matière de paie, nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
- Etes dynamique, reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et esprit d'équipe,
- Etes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve)
- Savez faire preuve d'initiatives
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité), accompagné(e) d'un sourire et d'une bonne humeur, qui seront appréciés de vos interlocuteurs internes !
Enfin, c'est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
- Mutuelle (non obligatoire pour les CDD) & Prévoyance
Nos petits plus qui font la différence :
- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
