Responsable d'atelier (H/F)

Description

Rejoindre le Groupe Lempereur, ce n'est pas simplement intégrer une entreprise.

C'est rejoindre un collectif qui a fait le choix de grandir sans perdre sa proximité ni ses valeurs humaines.

Groupe familial créé en 1987, nous sommes aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis entre nos différentes concessions dans les Hauts-de-France.

Chaque jour, nous évoluons avec une ambition forte :

que chacun trouve sa place et prenne plaisir à venir travailler

construire une croissance durable, ensemble

Nous recrutons un Responsable d'atelier (H/F) pour notre concession Performauto Roncq | Volvo | Polestar | Lynk & Co |

Nous recherchons un professionnel, capable d'allier rigueur et sens du service, dans un environnement en pleine évolution, où l'expérience client est au cœur de notre réussite.

Votre rôle : Piloter et organiser l'activité de l'atelier et du magasin PRA en assurant le management des équipes, la qualité des interventions, la disponibilité des pièces, le respect des délais ainsi que l'amélioration continue de la performance et du fonctionnement global.

Avantages

• PEE
• Mutuelle
• Tickets restaurants
• Participation aux résultats

Missions

Au sein de notre concession Performauto | Volvo | Polestar | Lynk & Co, située à Roncq, vous rejoindrez notre atelier en qualité de Responsable d'atelier.

Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux :

Pilotage et organisation de l'activité de l'atelier et du magasin PRA

• Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier et du magasin PRA afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien.
• Planifier et organiser les interventions ainsi que les flux de pièces afin de garantir le respect des délais, des objectifs fixés et des priorités définies.
• Assurer la bonne répartition des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier et du magasin PRA.
• Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions, à la continuité de l'activité et à l'optimisation de l'organisation globale.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'atelier et du magasin PRA afin de garantir un fonctionnement efficace et une bonne coordination des activités.
• Organiser le travail des équipes, suivre les activités quotidiennes et assurer la montée en compétences des collaborateurs.
• Favoriser la communication, l'engagement et la cohésion au sein des équipes.

Qualité, sécurité et gestion des opérations

• Garantir le respect des procédures qualité ainsi que des règles de sécurité au sein de l'atelier et du magasin PRA.
• Contrôler la conformité des interventions réalisées et veiller à la qualité du service apporté aux clients.
• Garantir la bonne gestion du stock de pièces, optimiser la disponibilité des références nécessaires et contribuer à la maîtrise des coûts associés.

Amélioration continue et suivi de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'atelier et du magasin PRA (productivité, qualité, délais, satisfaction client, gestion des stocks).
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions visant à optimiser l'organisation, la performance de l'atelier et l'efficacité du magasin PRA.
• Participer à la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue.

Coordination avec les différents services

• Assurer une communication efficace avec les autres services de la concession afin de fluidifier les échanges et d'optimiser l'organisation globale.
• Participer aux projets d'amélioration visant à développer la performance et l'organisation de la concession.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, piloter l'activité de l'atelier et du magasin PRA, et garantir la qualité des interventions ainsi que la disponibilité des pièces dans le respect des standards du constructeur et de la satisfaction client. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Nous vous proposons un CDI à temps complet avec une rémunération évolutive selon votre profil (fixe négociable selon profil et expérience), complétée par une part variable composée de plusieurs primes.