Publiée 21 août 2026
Agent d'assainissement (H/F)
Intérim RECRUTE
Forbach, Grand-Est 57600, France
CDI
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans le captage, traitement et distribution d'eau, un Agent d'assainissement - H/F à FORBACH 57600.
L'entreprise bénéficie d'une solide réputation dans le secteur de l'eau et se distingue par ses méthodes innovantes. Elle met en avant la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement tout en valorisant les compétences de ses collaborateurs.
Vos missions
Dans ce poste, vous serez amené à :
8h-12h 13h-16h
Votre profil
Vous disposez d'une expérience pertinente en assainissement - H/F, d'une formation technique et de compétences en hygiène et sécurité. Soyez rigoureux, autonome et dynamique pour ce poste à manifester immédiatement.
Vos avantages :
L'entreprise bénéficie d'une solide réputation dans le secteur de l'eau et se distingue par ses méthodes innovantes. Elle met en avant la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement tout en valorisant les compétences de ses collaborateurs.
Vos missions
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des opérations de nettoyage.
- Contrôler la qualité de l'assainissement.
- Optimiser les procédures d'entretien.
- Gérer les déchets et matériaux.
- Respecter les normes d'hygiène.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Signaler les dysfonctionnements observés.
- Documenter les interventions réalisées.
8h-12h 13h-16h
Votre profil
Vous disposez d'une expérience pertinente en assainissement - H/F, d'une formation technique et de compétences en hygiène et sécurité. Soyez rigoureux, autonome et dynamique pour ce poste à manifester immédiatement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client