Publiée 21 août 2026
Chef de Produit Marketing - F/H
Covage
Courbevoie, Île-de-France 92400, France
CDI
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.
Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.
Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?
Vos missions :
Au sein de la DirectionMarketing, vous pilotez le développement d'une ou plusieurs offres de Covage etcontribuez directement à leur croissance.
Véritable chefd'orchestre, vous êtes responsable de la performance de vos offres tout au longde leur cycle de vie : définition de la stratégie, construction du modèleéconomique, évolution du pricing, lancement de nouvelles offres, accompagnementcommercial et amélioration continue de l'expérience client.
Vous travaillez au cœurde l'entreprise en collaboration avec les équipes commerciales, financières,opérationnelles, SI, MOA, juridiques et techniques afin de développer desoffres créatrices de valeur pour nos clients et pour Covage.
1. Construire et faire évoluer la stratégie des offres
- Définir la vision et la roadmap de développement des offres.
- Analyser les évolutions du marché et les offres concurrentes.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Construire les business cases associés aux évolutions ou nouveaux produits.
- Participer à la définition de la stratégie de développement de Covage.
2. Piloter la performance économique
- Être garant de la performance globale de vos offres.
- Suivre les principaux indicateurs économiques et commerciaux.
- Définir et faire évoluer les stratégies de pricing.
- Analyser les impacts financiers des évolutions envisagées.
- Travailler avec la finance et le contrôle de gestion pour accompagner la prise de décision.
3. Accompagner les équipes commerciales- Construire les argumentaires et supports de vente.
- Former les équipes commerciales.
- Participer aux rendez-vous clients stratégiques lorsque nécessaire.
- Porter la voix du marché et des clients au sein de l'entreprise.
- Animer la dynamique commerciale autour de vos offres.
4. Améliorer l'expérience client
- Comprendre et analyser les parcours clients.
- Identifier les irritants et opportunités d'amélioration.
- Piloter les plans d'action nécessaires avec les équipes concernées.
- Veiller à la cohérence globale de l'expérience proposée aux clients.
5. Développer et lancer les offres
- Piloter les projets de lancement et d'évolution des offres.
- Formaliser les besoins métiers.
- Coordonner les équipes SI, MOA, opérations et partenaires internes.
- Prioriser les développements et s'assurer de leur bonne réalisation.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de valeur business.
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un rôle de marketing produit, gestion d'offres, développement business, conseil ou stratégie, dans un environnement B2B. Une connaissance des télécoms, de l'IT, du numérique ou des infrastructures est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons davantage un potentiel et un état d'esprit qu'un expert télécom.
Vous aimez comprendre des problématiques complexes et transformer les idées en actions concrètes. Vous appréciez les environnements où tout n'est pas déjà écrit et où chacun peut avoir un impact réel sur la construction de l'entreprise.
Vous êtes aussi à l'aise pour travailler sur une vision stratégique à moyen terme que pour résoudre un problème opérationnel du quotidien. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés et faire avancer les projets dans un environnement transverse. Vous êtes curieux,pragmatique, orienté résultats et animé par l'envie de construire.
Vous maîtrisez la gestion d'offres ou de produits, l'analyse financière et la construction de business cases. Vous savez construire une stratégie tarifaire et piloter des projets transverses.
Vous êtes également à l'aise dans l'animation de communautés commerciales et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'influence.
Les + chez Covage :
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.
Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.
Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?
Vos missions :
Au sein de la DirectionMarketing, vous pilotez le développement d'une ou plusieurs offres de Covage etcontribuez directement à leur croissance.
Véritable chefd'orchestre, vous êtes responsable de la performance de vos offres tout au longde leur cycle de vie : définition de la stratégie, construction du modèleéconomique, évolution du pricing, lancement de nouvelles offres, accompagnementcommercial et amélioration continue de l'expérience client.
Vous travaillez au cœurde l'entreprise en collaboration avec les équipes commerciales, financières,opérationnelles, SI, MOA, juridiques et techniques afin de développer desoffres créatrices de valeur pour nos clients et pour Covage.
1. Construire et faire évoluer la stratégie des offres
- Définir la vision et la roadmap de développement des offres.
- Analyser les évolutions du marché et les offres concurrentes.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Construire les business cases associés aux évolutions ou nouveaux produits.
- Participer à la définition de la stratégie de développement de Covage.
2. Piloter la performance économique
- Être garant de la performance globale de vos offres.
- Suivre les principaux indicateurs économiques et commerciaux.
- Définir et faire évoluer les stratégies de pricing.
- Analyser les impacts financiers des évolutions envisagées.
- Travailler avec la finance et le contrôle de gestion pour accompagner la prise de décision.
3. Accompagner les équipes commerciales- Construire les argumentaires et supports de vente.
- Former les équipes commerciales.
- Participer aux rendez-vous clients stratégiques lorsque nécessaire.
- Porter la voix du marché et des clients au sein de l'entreprise.
- Animer la dynamique commerciale autour de vos offres.
4. Améliorer l'expérience client
- Comprendre et analyser les parcours clients.
- Identifier les irritants et opportunités d'amélioration.
- Piloter les plans d'action nécessaires avec les équipes concernées.
- Veiller à la cohérence globale de l'expérience proposée aux clients.
5. Développer et lancer les offres
- Piloter les projets de lancement et d'évolution des offres.
- Formaliser les besoins métiers.
- Coordonner les équipes SI, MOA, opérations et partenaires internes.
- Prioriser les développements et s'assurer de leur bonne réalisation.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de valeur business.
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un rôle de marketing produit, gestion d'offres, développement business, conseil ou stratégie, dans un environnement B2B. Une connaissance des télécoms, de l'IT, du numérique ou des infrastructures est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons davantage un potentiel et un état d'esprit qu'un expert télécom.
Vous aimez comprendre des problématiques complexes et transformer les idées en actions concrètes. Vous appréciez les environnements où tout n'est pas déjà écrit et où chacun peut avoir un impact réel sur la construction de l'entreprise.
Vous êtes aussi à l'aise pour travailler sur une vision stratégique à moyen terme que pour résoudre un problème opérationnel du quotidien. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés et faire avancer les projets dans un environnement transverse. Vous êtes curieux,pragmatique, orienté résultats et animé par l'envie de construire.
Vous maîtrisez la gestion d'offres ou de produits, l'analyse financière et la construction de business cases. Vous savez construire une stratégie tarifaire et piloter des projets transverses.
Vous êtes également à l'aise dans l'animation de communautés commerciales et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'influence.
Les + chez Covage :
- Cadre de travail agréable au sein d'une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense.
- Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience
- Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste
- Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT
- Titres restaurants
- Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise sur le forfait de base
