Publiée 21 août 2026
Correspondant-e de gestion des temps F/H - CDD 12 mois
EDF
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - Services et logistique
Intitulé du poste
Correspondant-e de gestion des temps F/H - CDD 12 mois
Collège
Exécution
Type de contrat
CDD
Description de la mission
Au sein de la direction Ressources Humaines de Framatome et plus particulièrement dans l'équipe Gestion des temps des sites Lyon et Paris, vos principales missions seront les suivantes :
Vous intervenez sur l'ensemble des processus de gestion des temps, en support auprès de l'équipe :
- Gestion de l'ensemble des demandes liées aux évènements familiaux des salariés.
- Apporter un support aux salariés dans l'utilisation de l'outil et dans le rappel des règles de gestion des temps.
- Saisir les absences diverses dans l'outil de gestion des temps
- Paramétrer les profils des nouveaux salariés du périmètre, et accompagner dans l'outil les évènements de vie du salarié dans l'entreprise (mutations, départs, suspensions de contrat...)
- Participer à l'élaboration des différents reportings de gestion des temps, leur analyse et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Profil souhaité
Vous faites preuve de rigueur, aisance relationnelle, discrétion et confidentialité. Vous disposez d'une bonne capacité de travail en équipe, de curiosité et d'un bon dynamisme. Vous avez une bonne maitrise de la suite bureautique Office (Excel) et une appétence pour les outils informatiques, une bonne communication écrite et orale.
Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative du personnel, et des connaissances en paie seront également appréciées. Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines RH/Paie/Gestion administrative.
Date souhaitée de début de mission
02/11/2026
Société
Framatome
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Lyon
Langue de l'offre
Français - English
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +2
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
2 ans
Compétences transverses
Sens du résultat
Salaire brut (minimum)
33000
Salaire brut (maximum)
38000
Devise
EUR
Périodicité
Annuel
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - Services et logistique
Intitulé du poste
Correspondant-e de gestion des temps F/H - CDD 12 mois
Collège
Exécution
Type de contrat
CDD
Description de la mission
Au sein de la direction Ressources Humaines de Framatome et plus particulièrement dans l'équipe Gestion des temps des sites Lyon et Paris, vos principales missions seront les suivantes :
Vous intervenez sur l'ensemble des processus de gestion des temps, en support auprès de l'équipe :
- Gestion de l'ensemble des demandes liées aux évènements familiaux des salariés.
- Apporter un support aux salariés dans l'utilisation de l'outil et dans le rappel des règles de gestion des temps.
- Saisir les absences diverses dans l'outil de gestion des temps
- Paramétrer les profils des nouveaux salariés du périmètre, et accompagner dans l'outil les évènements de vie du salarié dans l'entreprise (mutations, départs, suspensions de contrat...)
- Participer à l'élaboration des différents reportings de gestion des temps, leur analyse et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Profil souhaité
Vous faites preuve de rigueur, aisance relationnelle, discrétion et confidentialité. Vous disposez d'une bonne capacité de travail en équipe, de curiosité et d'un bon dynamisme. Vous avez une bonne maitrise de la suite bureautique Office (Excel) et une appétence pour les outils informatiques, une bonne communication écrite et orale.
Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative du personnel, et des connaissances en paie seront également appréciées. Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines RH/Paie/Gestion administrative.
Date souhaitée de début de mission
02/11/2026
Société
Framatome
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Lyon
Langue de l'offre
Français - English
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +2
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
2 ans
Compétences transverses
Sens du résultat
Salaire brut (minimum)
33000
Salaire brut (maximum)
38000
Devise
EUR
Périodicité
Annuel
