Publiée 21 août 2026
Accompagnant éducatif et social H/F
Groupe SOS
Marly, Hauts-de-France 59770, France
CDI
Présentation de l'offre
Vos missions principales sont les suivantes :
- accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
- accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale et vie extérieure
- participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- travail en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement
Début du contrat : 13 septembre 2026
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
sens des intitiatives, des responsabilités, de l'organisation, capacité d'écoute et de communication, respect des valeurs humaines, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, maîtrise de soi, patience, discrétion
COMPÉTENCES REQUISES
- connaissance du cadre légal et reglementaire des ESMS
- connaissance du public accueilli TSA et de ses problématiques
-savoir établir une relation d'aide
- savoir concevoir, mettre en oeuvre des activités
- savoir savoir analyser les besoins et désirs de la personne accueillie
- savoir communiquer, transmettre les informations
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Avantages
MUTUELLE
CSE
avantages CCN 51 : primes
Vos missions principales sont les suivantes :
- accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
- accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale et vie extérieure
- participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- travail en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement
Début du contrat : 13 septembre 2026
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
sens des intitiatives, des responsabilités, de l'organisation, capacité d'écoute et de communication, respect des valeurs humaines, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, maîtrise de soi, patience, discrétion
COMPÉTENCES REQUISES
- connaissance du cadre légal et reglementaire des ESMS
- connaissance du public accueilli TSA et de ses problématiques
-savoir établir une relation d'aide
- savoir concevoir, mettre en oeuvre des activités
- savoir savoir analyser les besoins et désirs de la personne accueillie
- savoir communiquer, transmettre les informations
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Avantages
MUTUELLE
CSE
avantages CCN 51 : primes