CDD - Chargé(e) de recrutement IT - H/F

CDD - Chargé(e) de recrutement IT - H/F

Pessac

L'entreprise

Votre environnement 🌍

Envie de donner du sens à votre avenir professionnel en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l'emploi ?

A la recherche d'une alternance motivante et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Informatique performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La Direction Générale Adjointe Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.

À propos du poste

Les challenges à relever avec votre équipe 🚀

Au sein de l'équipe Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et Recrutement, vous aurez pour missions :

• Conseiller les managers dans la rédaction de leur besoin en recrutement et de leur annonce
• Publier des annonces sur les jobboards, à travers notre outil de multidiffusion
• Suivre les recrutements en lien direct avec les managers
• Identifier et approcher des talents via différents canaux (jobboards, LinkedIn, CVthèques, communautés tech, etc.)
• Conduire les entretiens de recrutement en physique ou à distance
• Analyser les candidatures au regard des exigences techniques et humaines de chaque poste
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le reporting de votre activité

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres sujets transverses, en fonction de l'activité du département.

Profil recherché

Nous attendons votre candidature avec impatience 😍

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des recrutements IT/tech
• Vous avez une réelle appétence pour l'univers IT et comprenez les enjeux et le vocabulaire des métiers techniques (développement, infra, data...)
• Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, GitHub, communautés tech, etc.)
• Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation
• Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
• Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur dans votre activité

Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

Plus que quelques étapes pour nous rejoindre

- Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation
- Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien
- Vous échangez avec notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation