Publiée 22 août 2026
CDD - UN.E AGENT D'EXPLOITATION REGIE ESPACES VERTS - CDD 6 mois
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Cergy, Île-de-France 95000, France
CDI
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe de la régie Espaces Verts, vous effectuez l'entretien et la plantation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous assurez le maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Vos activités
Vous assurez l'entretien courant des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces sous gestion communautaires et des Sites Majeurs
Vous participez à des aménagements paysagers :
Vous assurez l'entretien et le transport :
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du jardin et des Espaces Verts, vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Le permis E est apprécié.
Connaissances
Qualités
Avantages
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Sous la responsabilité du chef d'équipe de la régie Espaces Verts, vous effectuez l'entretien et la plantation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous assurez le maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Vos activités
Vous assurez l'entretien courant des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces sous gestion communautaires et des Sites Majeurs
- Vous assurez l'arrosage des plantations, la tonte des pelouses, l'entretien des massifs, le désherbage des massifs et des allées, le débroussaillage des zones, le soufflage des feuilles, la taille des haies et arbustes, la taille légère d'arbres d'alignements (branches basses, gourmands...) et de fruitiers
- Vous assurez l'utilisation d'engrais biologique et de lutte biologique
- Vous réalisez les interventions de proximité et la mise en sécurité sur des opérations ponctuelles qui ne nécessitent pas d'engins ou de mises en œuvre spécifiques
- Vous assurez une surveillance globale des espaces sous gestion régie, procédez aux interventions non programmées lorsque vous constatez des anomalies sur le patrimoine végétal
Vous participez à des aménagements paysagers :
- Vous assurez les travaux de plantation et les chantiers de création d'espaces verts
- Vous réalisez les massifs floraux en collaboration avec la régie de production (organisation de la livraison et du retrait des plantes sur le site du CPV)
Vous assurez l'entretien et le transport :
- du matériel thermique
- de l'outillage manuel
- du matériel de signalisation de chantier
- des véhicules mis à disposition
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du jardin et des Espaces Verts, vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Le permis E est apprécié.
Connaissances
- Connaissance des végétaux, de leur entretien et des cycles de végétation
- Connaissance des sols et techniques d'horticulture et d'arboriculture
- Connaissance des outils et produits d'entretien des végétaux, notamment ceux utilisés dans le cadre de la protection de l'environnement
- Connaissance des normes de sécurité dans le maniement des outils et dans la manipulation des produits de jardinage
- Connaissance des techniques et postures de jardinage
- Connaissance des systèmes d'arrosage automatiques
Qualités
- Respect des objectifs de travail
- Capacité pratique d'utilisation de matériels
- Prévention des risques naturels et d'accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain, etc.)
- Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l'environnement
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe, autonome
- Ponctuel.le
- Sens du service public
Avantages
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- Sur une année complète : 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et RTT,
- Une politique RH engagée : pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation,
- Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu'aux titres de transport en commun,