Fonctionnaire ou contractuel - Responsable éducatif

DESCRIPTIF DU POSTE

Intitulé du poste : Responsable Éducatif (H/F)

Lieu de travail : Commune de Villecresnes

La commune de Villecresnes recherche un Responsable Éducatif pour assurer la gestion et l'encadrement des équipes éducatives au sein des structures périscolaires et scolaires. Le Responsable Éducatif est chargé du management des animateurs, ATSEM et agents techniques et veille au bon fonctionnement des établissements sous sa responsabilité.

Missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil
• Élaborer et coordonner les plannings des animateurs, ATSEM et agents techniques sur les écoles d'affectation
• Concevoir le projet pédagogique périscolaire en lien avec le projet éducatif de la municipalité
• Encadrer, former et accompagner les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques
• Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties...)
• Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints
• Superviser les réunions de service hebdomadaires et les entretiens individuels de suivi des professionnels
• Veiller à l'application des procédures administratives
• Participer aux animations et événements éducatifs et en assurer le bon déroulement
• Mettre en place une veille pédagogique et assurer le contrôle de la qualité éducative

Conditions de travail :

• Travail sur 5 jours, 37h en moyenne (annualisation)
• Travail sur site scolaire ou ALSH (la résidence administrative restant la Mairie de VILLECRESNES)
• Réunions diverses en fonction des besoins
• Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité

Cadre d'emplois : Adjoint d'animation / ATSEM / Animateur

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes, habilitations et expériences exigés :

• BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
• Permis de conduire
• HACCP
• Expérience en management et du domaine de l'éducation

Compétences techniques

• Rédiger différents types d'écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
• Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques
• Travailler en équipe
• Communiquer efficacement et activement avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
• Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie

Connaissances :

• Maîtrise du public accueilli
• Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
• Techniques de communication et d'animation
• Réglementation DDCS en matière d'encadrement et sécurité des enfants
• Normes HACCP
• Connaissance des responsabilités respectives entre l'Éducation Nationale et la Municipalité
• Notions relatives à la fonction publique territoriale.

Qualités recherchées :

• Ponctualité et réactivité
• Écoute et aisance rédactionnelle
• Sens du service public
• Polyvalence et esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Entraide et solidarité