Publiée 22 août 2026
CDD - Gestionnaire ERP, accessibilité et risques
Communauté de l'Auxerrois
Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté 89000, France
CDI
DESCRIPTIF DU POSTE
La Ville d'Auxerre recrute un(e) Gestionnaire ERP, accessibilité et risques dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Au sein du service Urbanisme, vous assurez le suivi réglementaire des établissements recevant du public, des dossiers d'accessibilité et des procédures liées à la sécurité. Vous accompagnez les usagers et partenaires dans leurs démarches et contribuez à la mise en conformité des équipements du territoire.
Missions principales
ERP et sécurité incendie
Accessibilité
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions de recrutement
La Ville d'Auxerre recrute un(e) Gestionnaire ERP, accessibilité et risques dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Au sein du service Urbanisme, vous assurez le suivi réglementaire des établissements recevant du public, des dossiers d'accessibilité et des procédures liées à la sécurité. Vous accompagnez les usagers et partenaires dans leurs démarches et contribuez à la mise en conformité des équipements du territoire.
Missions principales
ERP et sécurité incendie
- Instruire et assurer le suivi des dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP).
- Participer aux visites de sécurité et aux commissions compétentes en matière de sécurité incendie.
- Assurer le suivi des avis, prescriptions et autorisations liés aux ERP.
- Accompagner les exploitants dans le respect de la réglementation applicable.
Accessibilité
- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers d'accessibilité.
- Réaliser des visites de terrain et accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches.
- Participer au suivi des commissions et instances dédiées à l'accessibilité.
- Répondre aux enquêtes et assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP, à la sécurité incendie et à l'accessibilité.
- Capacité à instruire des dossiers techniques et à analyser des plans et documents réglementaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
- Rigueur, organisation, sens du dialogue et aptitude au travail partenarial.
Conditions de recrutement
- CDD de 3 mois
- Catégorie C / B
- Poste à temps complet.