Publiée 22 août 2026
Gestionnaire paie (H/F) en alternance
UGECAM Nord-Est
Nancy, Grand-Est 54000, France
CDI
Rémunération: 64,25 $ Horaire
Descriptif du poste
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est
Au sein du département RH, vous intégrerez le pôle GAP et travaillerez au sein d'une équipe de 7 gestionnaires encadrée par une Responsable Paie, où vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 280 salariés.
Missions :
Profil recherché
Capacités requises :
*Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr
**Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Alternance - Gestionnaire paie (H/F) en alternance
Nancy
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est
Au sein du département RH, vous intégrerez le pôle GAP et travaillerez au sein d'une équipe de 7 gestionnaires encadrée par une Responsable Paie, où vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 280 salariés.
Missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel, depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte ;
- Assurer la gestion de la paie de A à Z (établissement des bulletins, DSN, contrôle paie, etc...) ;
- Assurer l'analyse, le traitement et la saisie des divers éléments de paie ;
- Assurer le contrôle de l'application des règles sociales et du respect des règles de la convention collective (heures supplémentaires, astreintes, travail de nuit, etc...) ;
- Assurer la mise en œuvre des procédures paie et administration du personnel ;
- Gestion de l'absentéisme ;
- Participation à la BDESE
Profil recherché
Capacités requises :
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation
- Avoir un esprit de synthèse
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de réactivité et avoir le sens de la confidentialité
*Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr
**Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Alternance - Gestionnaire paie (H/F) en alternance
Nancy