Publiée 22 août 2026
1 Manager Opérationnel (H/F) CDI
Sécurité sociale
Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur 13400, France
CDI
CARSAT SUD-EST
#QUI SOMMES-NOUS ?
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.
3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect
Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?
Avec plus de 680 collaborateurs, la Direction Retraite (DR) constitue l'une des composantes essentielles de la Carsat Sud-Est. Ses domaines d'activités et ses missions sont variés, incluant la plateforme de service, les flux entrants, la gestion des carrières et l'instruction des demandes de retraite par exemple, et elle est présente dans 32 points d'accueil répartis dans les régions Paca et Corse.
Le plan d'actions de la Direction Retraite est élaboré à partir du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) et du Plan de Production et de Service (PPS) définis par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse.
Ce plan s'intègre directement à la stratégie globale du plan de transformation de l'organisme "Unis vers Carsat 2027".
L'Antenne Retraite d'Aubagne est composée de : 1 référent technique et de 11 conseillers retraite.
L'objectif du futur manager (F/H), sera de piloter l'activité et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par le manager stratégique de votre département et par la Direction de l'Organisme.
A noter que le futur manager est aussi responsable du site physique de l'Antenne Retraite d'Aubagne, s'agissant d'un site extérieur au siège de la Carsat Sud-Est. Il disposera néanmoins de l'appui de l'ensemble des fonctions support situées sur le siège à Marseille.
Description du poste
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
>Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance
>Répartir la charge de travail ;
> Réaliser la supervision, les réajustements éventuels et le suivi administratif
>Animer votre équipe
> Identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun ;
> Diffuser l'information (siège>antenne ...)
> Identifier les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs
> Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes ;
> Être acteur du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme
> Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires
> Participer en tant que « personne ne ressource » à des projets ou missions spécifiques.
Profil recherché Vos compétences
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Manager Opérationnel (H/F)?
Les savoir-être et savoir-faire attendus :
Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir.
Votre formation
VOTRE PROFIL :
Expérience professionnelle de 2 ans minimum idéalement dans des fonctions d'encadrement d'équipes de production,
Expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la Retraite, serait fortement appréciée.
Informations complémentaires
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un organisme engagé dans:
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,...)
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité
La Carsat Sud-Est propose aussi :
Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :
13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis .
#COMMENT NOUS REJOINDRE?
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
- Un entretien téléphonique (préqualification)
Si celui-ci est positif, vous serez invité(e) à :
- Effectuer des inventaires de personnalité
- Réaliser un entretien en présentiel ou en visio d'une durée approximative de 45 minutes en présence d'une Chargée des Ressources Humaines et d'un ou plusieurs représentant(s) de la Direction recruteuse.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://recrutement.carsat-sudest.fr/fr/annonce/4554795-manager-operationnel-hf-cdi-ar-aubagne-13400-aubagne
En savoir plus en vidéo Contact
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
#QUI SOMMES-NOUS ?
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.
3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect
Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?
Avec plus de 680 collaborateurs, la Direction Retraite (DR) constitue l'une des composantes essentielles de la Carsat Sud-Est. Ses domaines d'activités et ses missions sont variés, incluant la plateforme de service, les flux entrants, la gestion des carrières et l'instruction des demandes de retraite par exemple, et elle est présente dans 32 points d'accueil répartis dans les régions Paca et Corse.
Le plan d'actions de la Direction Retraite est élaboré à partir du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) et du Plan de Production et de Service (PPS) définis par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse.
Ce plan s'intègre directement à la stratégie globale du plan de transformation de l'organisme "Unis vers Carsat 2027".
L'Antenne Retraite d'Aubagne est composée de : 1 référent technique et de 11 conseillers retraite.
L'objectif du futur manager (F/H), sera de piloter l'activité et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par le manager stratégique de votre département et par la Direction de l'Organisme.
A noter que le futur manager est aussi responsable du site physique de l'Antenne Retraite d'Aubagne, s'agissant d'un site extérieur au siège de la Carsat Sud-Est. Il disposera néanmoins de l'appui de l'ensemble des fonctions support situées sur le siège à Marseille.
Description du poste
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
>Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance
>Répartir la charge de travail ;
> Réaliser la supervision, les réajustements éventuels et le suivi administratif
>Animer votre équipe
> Identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun ;
> Diffuser l'information (siège>antenne ...)
> Identifier les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs
> Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes ;
> Être acteur du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme
> Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires
> Participer en tant que « personne ne ressource » à des projets ou missions spécifiques.
Profil recherché Vos compétences
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Manager Opérationnel (H/F)?
Les savoir-être et savoir-faire attendus :
- Vous détenez des compétences rédactionnelles et d'expression orale avérées
- Vous avez un excellent relationnel et un esprit fédérateur
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et la prise de parole en public (réunions, formations)
- Vous faites preuve de leadership, de créativité et d'innovation
- Vous êtes autonome et force de propositions
- Vous êtes capacité de piloter différents domaines d'activités
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe
- Vous appréhendez rapidement les enjeux et problématiques de votre Direction.
Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir.
Votre formation
VOTRE PROFIL :
Expérience professionnelle de 2 ans minimum idéalement dans des fonctions d'encadrement d'équipes de production,
Expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la Retraite, serait fortement appréciée.
Informations complémentaires
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un organisme engagé dans:
- La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %)
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100)
- Le développement durable
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,...)
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité
La Carsat Sud-Est propose aussi :
Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :
13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis .
#COMMENT NOUS REJOINDRE?
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
- Un entretien téléphonique (préqualification)
Si celui-ci est positif, vous serez invité(e) à :
- Effectuer des inventaires de personnalité
- Réaliser un entretien en présentiel ou en visio d'une durée approximative de 45 minutes en présence d'une Chargée des Ressources Humaines et d'un ou plusieurs représentant(s) de la Direction recruteuse.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://recrutement.carsat-sudest.fr/fr/annonce/4554795-manager-operationnel-hf-cdi-ar-aubagne-13400-aubagne
En savoir plus en vidéo Contact
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://recrutement.carsat-sudest.fr/fr/annonce/4554795-manager-operationnel-hf-cdi-ar-aubagne-13400-aubagne
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
