Fonctionnaire ou contractuel - Gestionnaire Paie et Administration du SIRH (H/F)

Descriptif du poste

La ville de Béziers recherche pour son service paie et SIRH son futur:

Gestionnaire Paie et Administration du SIRH (H/F)

Titulaire ou contractuel - Catégorie C
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion et à la fiabilisation de la paie ainsi qu'à l'administration du système d'information RH. Vous intervenez dans un environnement dynamique nécessitant rigueur, expertise technique et sens du travail en équipe.

Vos missions principales :

Gestion et contrôle de la paie

• Assurer le traitement collectif mensuel de la paie d'environ 2 000 agents ;
• Suivre les échéanciers de paie et garantir leur bonne exécution ;
• Contrôler les opérations de paie dans le respect de la réglementation sociale ;
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie spécifiques (indemnités de fin de contrat, congés payés, etc.) ;
• Préparer le mandatement de la paie, assurer la déclaration des charges sociales et transmettre la DSN ;
• Préparer et justifier les actes administratifs liés aux opérations comptables (mandats, titres de recettes) ;
• Diagnostiquer et corriger les anomalies ou incidents paie ;
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle et de fiabilisation des données.

Administration et évolution du SIRH

• Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel RH - carrières et paie ;
• Réaliser les paramétrages, tests fonctionnels et évolutions réglementaires du progiciel en lien avec l'éditeur et la DSI ;
• Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies techniques ;
• Contribuer à l'évolution du système d'information RH et à la dématérialisation des actes administratifs ;
• Élaborer des procédures et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation du logiciel RH.

Suivi des données et accompagnement des services

• Participer à la fiabilisation des données RH et à l'analyse des indicateurs de suivi de la masse salariale ;
• Concevoir et exploiter des tableaux de bord et requêtes de contrôle ;
• Conseiller et accompagner les services de la DRH dans l'analyse des besoins et les phases de recette ;
• Être un appui technique auprès des utilisateurs.

Profil recherché

Comment on vous imagine:

• Bonne maîtrise de la gestion de la paie et de la réglementation applicable à la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du logiciel SEDIT recommandé
• Connaissance des outils SIRH et des processus DSN ;
• Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ;
• Aisance avec les outils bureautiques et les requêtes de données ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal.

Ce que l'on vous propose:

• Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
• 13ème mois
• Titres restaurants
• Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
• Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Plus d'infos ? Contactez Mme WUJCIAK - Responsable du bureau SIRH et comptabilité - 04 34 85 01 51
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 21 juin 2026.