Responsable Services Généraux et Achats Indirects - H/F

Description

EQUAD RCC - Résoudre aujourd'hui, construire demain.

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise dans la gestion de sinistres.

Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d'assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels ...

Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats.

Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers ... pour proposer la meilleure solution à l'ensemble des parties prenantes.

Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes.

Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l'expérience, nourrie par l'expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.

Rejoindre EQUAD RCC, c'est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.

Envie de construire une carrière avec du sens ?

Découvrez l'environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici !

Bienvenue chez les acteurs de la résolution. Bienvenue chez EQUAD RCC.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez en charge le pilotage des Services Généraux et des Achats Indirects d'EQUAD RCC, présente sur une trentaine de sites en France.

Dans un contexte de structuration et de transformation des fonctions supports, vous contribuez à l'optimisation des coûts, à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. Véritable partenaire de la Direction Financière et de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez la professionnalisation des services généraux et développez une politique achats performante.

Vos missions :

Services généraux & environnement de travail

• Piloter l'organisation des services généraux sur l'ensemble des sites ;
• Assurer la conformité réglementaire des établissements ;
• Harmoniser les pratiques, outils et processus via un modèle centralisé avec relais locaux ;
• Superviser les contrats liés aux bâtiments, aux prestations de services et accompagner les projets immobiliers ;
• Veiller à la qualité des services internes et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.

Achats indirects & gestion fournisseurs

• Définir et déployer la stratégie achats indirects ;
• Cartographier, rationaliser et sécuriser le portefeuille fournisseurs ;
• Piloter les appels d'offres, négociations et contrats-cadres nationaux ;
• Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts ;
• Développer des indicateurs de performance et de suivi des économies réalisées ;

Mobilité & voyages professionnels

• Piloter la flotte automobile d'environ 200 véhicules ;
• Définir et faire évoluer la politique mobilité et déplacements professionnels ;
• Déployer des outils de gestion adaptés et optimiser les dépenses associées.

Santé, sécurité & collaboration RH

• Copiloter avec la DRH les sujets Santé et Sécurité au Travail (DUERP, prévention des risques, plans d'actions) ;
• Contribuer à la qualité de vie au travail en garantissant des conditions de travail performantes et sécurisées ;
• Accompagner les projets liés à l'onboarding, aux espaces de travail et aux services aux collaborateurs.

Management & transformation

• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs ;
• Définir les priorités, suivre la performance et accompagner le développement des compétences ;
• Conduire les projets de transformation et de digitalisation de la fonction ;
• Animer la gouvernance Achats & Environnement de Travail en lien avec les directions Finance, RH et Opérations.

Faire carrière chez nous c'est...

• Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ;
• Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil :

→ Parcours d'intégration ;

→ Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ;

→ Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.

Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller.

Nos atouts pour votre quotidien :

• Prise en charge à 100 % du titre de transport
• Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
• Accord d'intéressement et participation
• Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 %
• Mutuelle et prévoyance
• Compte épargne temps
• Accès aux avantages CSE

Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an

Profil

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans les achats indirects, les services généraux ou le facility management, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous disposez de solides compétences en négociation, gestion de contrats, pilotage budgétaire et conduite du changement.

Manager confirmé(e), vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour de projets de transformation.

Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous combinez vision stratégique et sens opérationnel.

Votre capacité à challenger l'existant, votre goût pour l'amélioration continue et votre sens du service seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'attendez plus.

Rejoignez-nous !

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