Publiée 22 août 2026
Chargé(e) de la Politique de la Ville et de l'intégration des primo-arrivants
Ministere de l'Interieur
Limoges, Nouvelle-Aquitaine 87000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la Politique de la Ville et de l'intégration des primo-arrivants
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La définition du poste étant de contribuer à la mise en oeuvre de l'action de l'Etat en matière de politique de la ville, l'agent aura pour mission les activités suivantes :
• Politique de la ville - BOP 147 : instruction des dossiers portant principalement sur les thématiques « emploi et insertion professionnelle » et « sport », préparation de la programmation, des arrêtés et notifications, suivi et évaluation des actions, participation aux comités de pilotage.
• Participation aux instances du contrat de ville et à leurs travaux (animation, évaluation,...).
• Gestion du BOP 104 « intégration des primo-arrivants et accès à la nationalité française » : appel à projets, instruction des demandes et préparation des arrêtés, évaluation, participation aux réunions sur le sujet, préparation, organisation des réunions.
• Participation à l'organisation de la semaine de l'intégration.
• Participation aux travaux de la commission intégration du CDPE et notamment à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route départementale intégration.
• Gestion des outils de communication (Dauphin, boîte fonctionnelle...).
Tâches particulières du poste :
• Participation aux contrôles des actions financées sur les crédits ANCT (BOP 147) et BOP 104.
• Participation aux réunions transversales, en tant que de besoin, en lien avec les sujets politique de la ville, intégration et thèmes du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service insertion, accès à l'emploi et politique de la ville est chargé de mettre en œuvre, animer et piloter les politiques de l'État suivantes :
• Jeunes (Missions Locales, Contrat d'Engagement Jeune ...),
• Apprentissage,
• Insertion par l'Activité Économique,
• Insertion dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap,
• Politique de la Ville,
• Intégration,
• Lutte Contre la Pauvreté,
• Titres Professionnels,
• Déclarations et agréments des structures de services à la personne.
Composition et effectifs du service :
10 agents : 6 A - 3 B - 1 C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service (N+1), directrice adjointe (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Services de l'État (préfecture et délégué(e) à la politique de la ville, services régionaux et départementaux, dont l'Éducation Nationale, OFII, collectivités (Agglomération de Limoges, ville de Limoges, conseil régional, conseil départemental....), ANCT, CAF, opérateurs du Réseau Pour l'Emploi, le secteur associatif, ...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Déplacements sur la ville/occasionnellement réunions le soir/possibilité de réunions sur l'ensemble du département dans le cadre de l'intégration des primo-arrivants
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Informations sur le poste à pourvoir :
- Mme ROUDIER, Directrice Départementale adjointe : [email protected]
- M. GANGLOFF, Chef du service Insertion, Accès à l'Emploi et Politique de la Ville : 05.19.03.20.40 - [email protected]
- Mme STEPHAN, Adjointe au chef du service : 05.19.03.20.41 - [email protected]
Informations sur la procédure de recrutement :
Mme PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - [email protected]
Dépôt de candidature : Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l'Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Lettre de motivation à adresser à : [email protected]
Tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Prise en main du poste sur du court/moyen terme, et gestion du poste par l'agent avec une certaine autonomie
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
2 allée Saint-Alexis
87000 LIMOGES
Service Insertion, Accès à l'Emploi et Politique de la Ville
Codification RMFP :
FPDIR040 - Chargée/Chargé de la coordination administrative
Codification REMI :
ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Limoges
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la Politique de la Ville et de l'intégration des primo-arrivants
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La définition du poste étant de contribuer à la mise en oeuvre de l'action de l'Etat en matière de politique de la ville, l'agent aura pour mission les activités suivantes :
• Politique de la ville - BOP 147 : instruction des dossiers portant principalement sur les thématiques « emploi et insertion professionnelle » et « sport », préparation de la programmation, des arrêtés et notifications, suivi et évaluation des actions, participation aux comités de pilotage.
• Participation aux instances du contrat de ville et à leurs travaux (animation, évaluation,...).
• Gestion du BOP 104 « intégration des primo-arrivants et accès à la nationalité française » : appel à projets, instruction des demandes et préparation des arrêtés, évaluation, participation aux réunions sur le sujet, préparation, organisation des réunions.
• Participation à l'organisation de la semaine de l'intégration.
• Participation aux travaux de la commission intégration du CDPE et notamment à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route départementale intégration.
• Gestion des outils de communication (Dauphin, boîte fonctionnelle...).
Tâches particulières du poste :
• Participation aux contrôles des actions financées sur les crédits ANCT (BOP 147) et BOP 104.
• Participation aux réunions transversales, en tant que de besoin, en lien avec les sujets politique de la ville, intégration et thèmes du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service insertion, accès à l'emploi et politique de la ville est chargé de mettre en œuvre, animer et piloter les politiques de l'État suivantes :
• Jeunes (Missions Locales, Contrat d'Engagement Jeune ...),
• Apprentissage,
• Insertion par l'Activité Économique,
• Insertion dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap,
• Politique de la Ville,
• Intégration,
• Lutte Contre la Pauvreté,
• Titres Professionnels,
• Déclarations et agréments des structures de services à la personne.
Composition et effectifs du service :
10 agents : 6 A - 3 B - 1 C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service (N+1), directrice adjointe (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Services de l'État (préfecture et délégué(e) à la politique de la ville, services régionaux et départementaux, dont l'Éducation Nationale, OFII, collectivités (Agglomération de Limoges, ville de Limoges, conseil régional, conseil départemental....), ANCT, CAF, opérateurs du Réseau Pour l'Emploi, le secteur associatif, ...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Déplacements sur la ville/occasionnellement réunions le soir/possibilité de réunions sur l'ensemble du département dans le cadre de l'intégration des primo-arrivants
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Informations sur le poste à pourvoir :
- Mme ROUDIER, Directrice Départementale adjointe : [email protected]
- M. GANGLOFF, Chef du service Insertion, Accès à l'Emploi et Politique de la Ville : 05.19.03.20.40 - [email protected]
- Mme STEPHAN, Adjointe au chef du service : 05.19.03.20.41 - [email protected]
Informations sur la procédure de recrutement :
Mme PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - [email protected]
Dépôt de candidature : Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l'Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Lettre de motivation à adresser à : [email protected]
Tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Prise en main du poste sur du court/moyen terme, et gestion du poste par l'agent avec une certaine autonomie
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
2 allée Saint-Alexis
87000 LIMOGES
Service Insertion, Accès à l'Emploi et Politique de la Ville
Codification RMFP :
FPDIR040 - Chargée/Chargé de la coordination administrative
Codification REMI :
ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Limoges
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
