Responsable du Domaine intégration dans le département Infrastructures (H/F) - 100% - Direction du Système d'Information et de l'IA (DSIIA)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en œuvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 09 septembre 2026

La Direction du Système d'Information et de l'IA (DSIIA) est composée de 130 collaborateurs, répartis entre cinq départements métiers : le Support, les Infrastructures, le Pilotage et Performance, l'Appui et l'Innovation. La DSIIA est chargée de la déclinaison opérationnelle de la stratégie numérique des HUS, définie par la Direction Générale en lien étroit avec la Commission Médicale d'Etablissement (CME) et les instances de l'établissement.

Environnement d'infrastructure informatique :

• 8 sites répartis sur Strasbourg
• 2 Datacenters
• + de 3 000 serveurs
• Près de 5 Po de capacité de stockage
• + de 2 000 équipements réseau
• Technologies principales : Stockage SAN, NAS, VMWare, Citrix, Windows, AIX power

Mission

Sous l'autorité du Responsable du Département Infrastructures, le Responsable du domaine Intégration assure les missions suivantes :

Encadrement et pilotage opérationnel des collaborateurs de son domaine

• Coordonne, gère et anime les personnels et les prestataires.
• Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions et de son offre de service.
• Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de son domaine.
• Contrôle la bonne exécution des prestations confiées aux sous-traitants dans le cadre prévu par leurs contrats respectifs.
• À ce titre, participe aux Comités de Pilotage avec les sociétés prestataires, voire les préside (en fonction du périmètre couvert par le prestataire).
• Collecte et gère les besoins en formation de ses collaborateurs.
• Participe à la gestion des priorités de la DSIIA dans le cadre de la gestion de son équipe.
• Propose au responsable du département Infrastructures les actions pertinentes pour assurer le maintien au niveau technique adéquat des moyens de son domaine et anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts.

Animation, participation et gestion de l'offre de service

• En relation avec le responsable du département Infrastructures, il définit l'offre de service du domaine dont il est responsable.
• Définit les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service de son domaine d'activité.
• Organise la gestion des nouvelles demandes.
• Participe à l'intégration technique des projets en phase de réalisation.
• Produit le reporting des services de son périmètre.
• Assure le suivi des actions relevant de son périmètre.
• Contribue à la communication avec les acteurs internes pour le périmètre des activités d'intégration (principalement applicatives).
• A ce titre, il est l'interlocuteur des départements Pilotage et Performance, Applicatifs, Appui et Innovation, Support et des domaines de l'infrastructure pour le périmètre des activités d'intégration (principalement applicatives).
• Garant de la bonne application des processus de la DSIIA sur son périmètre et est force de proposition pour leur évolution dans une logique d'amélioration continue.

Garantit la gestion de la qualité & la performance de la configuration

• Pilote l'application des normes, méthodes et outils, en lien notamment avec le Département Pilotage & Performance pour le domaine Qualité, l'Architecte technique, la SSI, les responsables de domaines techniques.
• S'assure de l'alimentation du référentiel documentaire du système applicatif de la DSIIA et propose des évolutions du référentiel.
• Développe la mise à jour et la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre des projets puis de la maintenance.
• Est garant de la performance du fonctionnement des applications de son domaine.

Assure le maintien en conditions opérationnelles & de sécurité

• Garant de la mise à disposition de la documentation nécessaire à la pérennité des services intégrés, à son usage et à l'usage des équipes du Support Infrastructures et du Support.
• Coordonne le maintien en conditions opérationnelles des services faisant partie de son domaine de responsabilité.
• S'assure de l'application des mesures spécifiques liées à HDS pour les services y étant soumis et pilote l'application des politiques de sécurité de la DSIIA sur son domaine et son périmètre de responsabilité.

Il assure par ailleurs le contrôle de la cohérence globale des projets en charge au regard des axes stratégiques numériques de l'institution, en coordination avec les différents interlocuteurs internes (et plus particulièrement le renforcement du lien entre les intégrateurs & les chefs de projet) et externes.

Profil

Formation et expérience requise

BAC+5 minimum en informatique et une expérience minimale de 5 ans dans une structure de taille significative.

Compétences

Expertise confirmée en infrastructures et en intégration, permettant d'exercer un leadership technique crédible auprès des équipes et des parties prenantes.

Expérience représentative en management, en pilotage opérationnel et en gestion de projets.

Bonnes connaissances des domaines de gestion de crise et des aspects réglementaires (ISO 27001, HDS, RGPD...).

Connaissance dans la conception, le déploiement et l'exploitation d'environnements de conteneurisation basés sur Docker et Kubernetes, avec une maîtrise des architectures microservices, de l'automatisation des déploiements (CI/CD), de l'observabilité et des pratiques de sécurisation des plateformes.

Expérience significative dans les secteurs techniques.

Une connaissance de l'environnement hospitalier est un plus.

Qualités requises

Qualités managériales de premier plan, associées à une forte capacité de pédagogie, de conviction et d'accompagnement des parties prenantes dans des contextes de transformation.

Connaissances techniques et aisance relationnelle.

Démontrer une capacité d'initiative et posséder une forte autonomie.

Capacité à traiter des dossiers complexes et force de proposition.

Fiable et intègre en parfaite transparence et loyauté envers ses supérieurs hiérarchiques.

Faire preuve de discrétion professionnelle, d'ouverture, de curiosité professionnelle et de disponibilité.

Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse efficace.

Rigueur, sens de l'organisation et du reporting, capacité d'arbitrage.

Savoir-être et sens du travail en équipe.

Soucieux de la qualité de service.

Faire preuve d'une grande motivation, d'une bonne maîtrise émotionnelle, de résistance au stress, de patience et de diplomatie dans sa communication, nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant.

Exerce ses fonctions avec professionnalisme, intégrité et exemplarité au service de l'engagement collectif.