Publiée 22 août 2026
Médecin ORL F/H
APAJH
Tours, Centre-Val de Loire 37000, France
CDI
Le poste
Missions :
En tant que médecin ORL au CAMSP, dans le département d'audiophonologie, le praticien assure le dépistage, le diagnostic et le suivi médical des jeunes enfants présentant des troubles auditifs. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
• Diagnostiquer et accompagner l'enfant et sa famille
o Dans le cadre du processus d'admission, recevoir l'enfant et sa famille pour effectuer une première consultation médicale-ORL : recueillir les attentes et besoins
o Réaliser le dépistage auditif primaire néonatal
o Animer les réunions de synthèse et apporter son éclairage dans le domaine médical en lien avec les professionnels concernés
o Orienter l'enfant vers le service adapté à ses besoins
• Communiquer
o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux (MT, pédiatre, PMI, réseau de périnatalité, PCO...)
o Veiller à la confidentialité des informations diffusées aux professionnels dans le respect du secret médical partagé
o Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
o Veiller à la tenue du dossier médical de l'enfant qui comporte : les compte-rendu médicaux et audiogrammes
o Réaliser la codification médicale et fonctionnelle CIM11
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
o Co-organiser des actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
o Participer à l'organisation d'évènement du service
• S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
o Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre à l'évolution des besoins des enfants accompagnés
o Suivre les formations nécessaires à l'accompagnement d'enfants sourds ou malentendants (LSF, congrès ACFOS)
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel
o Participer à la démarche d'amélioration continue et respecter les procédures
o Participer aux groupes d'analyse de la pratique
o Être en lien avec les autres partenaires de soin
o Participer aux journées d'information des partenaires sur le handicap auditif et sa prise en charge au DAP
o Représenter le DAP à l'extérieur : structures petite enfance, écoles, PMI, CHU, ARS...
o Participer au recrutement des professionnels de l'équipe thérapeutique
Présentation de l'établissement :
Les CAMSP CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSP se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.
Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
• Connaissances et Savoir-faire
o Doctorat en médecine spécialité ORL
o Sensibilité pour le travail auprès des enfants sourds ou malentendants
o Connaissance du secteur social et médico-social et les acteurs du secteur du handicap de surdité
o Faculté à identifier les actions à développer, de formation, de perfectionnement professionnel pour optimiser son intervention
o Connaissances des textes officiels régissant la profession et régissant les services
o Intérêt et capacité à accueillir et accompagner les stagiaires
o Connaissance et utilisation des logiciels (métier, dossier usager, Pack Office, etc.)
o Connaissance des grandes orientations des politiques publiques
o Connaissance de l'offre sur le territoire (partenaires, structures de droit commun...)
o Connaissance des différents outils d'évaluation de bilan et des différents types de rééducation (du métier concerné)
o Approcher l'enfant de façon globale
o Savoir transmettre les informations médicales utiles de façon compréhensible aux parents, aux professionnels
• Qualités professionnelles
o Esprit d'initiative
o Capacités relationnelles et d'adaptation
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'autonomie
o Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
Votre recruteur
Nom et prénom : Camille KERBIRIO
Clôture des candidatures le : 30/09/2026
Missions :
En tant que médecin ORL au CAMSP, dans le département d'audiophonologie, le praticien assure le dépistage, le diagnostic et le suivi médical des jeunes enfants présentant des troubles auditifs. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
• Diagnostiquer et accompagner l'enfant et sa famille
o Dans le cadre du processus d'admission, recevoir l'enfant et sa famille pour effectuer une première consultation médicale-ORL : recueillir les attentes et besoins
o Réaliser le dépistage auditif primaire néonatal
o Animer les réunions de synthèse et apporter son éclairage dans le domaine médical en lien avec les professionnels concernés
o Orienter l'enfant vers le service adapté à ses besoins
• Communiquer
o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux (MT, pédiatre, PMI, réseau de périnatalité, PCO...)
o Veiller à la confidentialité des informations diffusées aux professionnels dans le respect du secret médical partagé
o Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
o Veiller à la tenue du dossier médical de l'enfant qui comporte : les compte-rendu médicaux et audiogrammes
o Réaliser la codification médicale et fonctionnelle CIM11
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
o Co-organiser des actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
o Participer à l'organisation d'évènement du service
• S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
o Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre à l'évolution des besoins des enfants accompagnés
o Suivre les formations nécessaires à l'accompagnement d'enfants sourds ou malentendants (LSF, congrès ACFOS)
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel
o Participer à la démarche d'amélioration continue et respecter les procédures
o Participer aux groupes d'analyse de la pratique
o Être en lien avec les autres partenaires de soin
o Participer aux journées d'information des partenaires sur le handicap auditif et sa prise en charge au DAP
o Représenter le DAP à l'extérieur : structures petite enfance, écoles, PMI, CHU, ARS...
o Participer au recrutement des professionnels de l'équipe thérapeutique
Présentation de l'établissement :
Les CAMSP CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSP se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.
Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
• Connaissances et Savoir-faire
o Doctorat en médecine spécialité ORL
o Sensibilité pour le travail auprès des enfants sourds ou malentendants
o Connaissance du secteur social et médico-social et les acteurs du secteur du handicap de surdité
o Faculté à identifier les actions à développer, de formation, de perfectionnement professionnel pour optimiser son intervention
o Connaissances des textes officiels régissant la profession et régissant les services
o Intérêt et capacité à accueillir et accompagner les stagiaires
o Connaissance et utilisation des logiciels (métier, dossier usager, Pack Office, etc.)
o Connaissance des grandes orientations des politiques publiques
o Connaissance de l'offre sur le territoire (partenaires, structures de droit commun...)
o Connaissance des différents outils d'évaluation de bilan et des différents types de rééducation (du métier concerné)
o Approcher l'enfant de façon globale
o Savoir transmettre les informations médicales utiles de façon compréhensible aux parents, aux professionnels
• Qualités professionnelles
o Esprit d'initiative
o Capacités relationnelles et d'adaptation
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'autonomie
o Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
Votre recruteur
Nom et prénom : Camille KERBIRIO
Clôture des candidatures le : 30/09/2026
