Publiée 22 août 2026
Adjoint(e) de Direction en restaurant
Flunch.
Rouen, Normandie 76000, France
CDI
Présentation de l'offre
Flunch recherche pour sonrestaurant de Rouen Barentin un(e) Adjoint(e) de Direction pour compléter son équipe encadrement.
Hopopop !
Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs :
Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
Informations utiles
Salaire brut mensuel sur 12 mois
+ Prime annuelle pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, sauf absences
+ Bonus annuel sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000€
Repas à la charge de l'employeur jusqu'à 14€,15 par repas
Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié
Plusieurs options d'horaires (pas de coupure) :
2 jours de repos par semaine - planning tournant
1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum
25j de CP + Repos compensateurs
Flunch recherche pour sonrestaurant de Rouen Barentin un(e) Adjoint(e) de Direction pour compléter son équipe encadrement.
Hopopop !
Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs :
- De garantir au quotidien, par une animation des équipes exigeante et bienveillante, la bonne marche opérationnelle de ton restaurant
- De recruter, manager et développer les équipes d'employés de restaurant
- D'offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
- De garantir l'excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t'assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
- D'assurer les activités de gestion au sein de ton restaurant (commerce, RH, gestion financière...)
Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
- Une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration
- Une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
- L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
- L'envie d'apprendre et d'entreprendre
- Une capacité à communiquer et donner du sens
- Une posture managériale fédératrice
Informations utiles
Salaire brut mensuel sur 12 mois
+ Prime annuelle pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, sauf absences
+ Bonus annuel sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000€
Repas à la charge de l'employeur jusqu'à 14€,15 par repas
Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié
Plusieurs options d'horaires (pas de coupure) :
- Ouverture : 7H30 - 16H
- Fermeture : 15H - 22H30
- Gestion : Horaires de jour
2 jours de repos par semaine - planning tournant
1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum
25j de CP + Repos compensateurs