Publiée 22 août 2026
Agent polyvalent entretien des locaux/ entretien des espaces verts
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Nantes, Pays de la Loire 44326, France
CDI
Activité principale :
L'agent d'entretien placé sous l'autorité du technicien logistique et de l'adjoint au chef de division assure un ensemble de tâches liées principalement à l'entretien des locaux et des espaces verts :
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Contrôle l'état de propreté des locaux
Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (aspirer, balayer, laver et dépoussiérer) : manipule des machines et porte des matériels
Tri et évacuation des déchets courants
Décape des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion
Nettoie des surfaces vitrées
Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ; effectue le choix, le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Après utilisation : nettoie les matériels et les machines, range méthodiquement les produits ; sépare les produits toxiques des autres
Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signale au secrétariat de la DIFAG
Soufflage des abords du bâtiment H1
Gestion des containers poubelles du site
Gestion des poubelles rattachées à la Villa (sortie et nettoyage)
Gestion du verre avec un véhicule motorisé
Tonte du site en lieux avec les jardiniers
Opérations collectives ponctuelles d'entretien des espaces verts (taillage de haie, entretien du parc,...)
Activité secondaire :
Nettoyage du linge
Participation aux installations des salles de réunions en binôme avec un agent de l'accueil
Aide ponctuelle aux tontes du site de la Houssinière
Utilisation d'appareil haute pression
Connaissance, savoir :
Techniques de nettoyage (application)
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
Contraintes d'utilisation des différents produits d'entretien (maîtrise) et respect des délais
Règles d'application du tri sélectif (application)
Savoir-faire :
Travailler en équipe (application)
Savoir utiliser les différents matériels mécanisés (maîtrise)
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter (maîtrise)
Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
R especter la confidentialité lors de l'intervention dans des bureaux occupés
Savoir être :
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir rendre compte
Capacité d'adaptation
Discrétion
Conditions particulières d'exercice
Ce poste est organisé sur 2 plages horaires de 6h00 à 14h00 ou de 11h30 à 19h30.
Pénibilité : station debout prolongée, gestes répétitifs : utilisation de produits corrosifs (port de gants)
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : 2003.57 euros pour un temps plein.
+ en fonction de votre situation :
- Indemnité de résidence ;
- Prestation sociale complémentaire (PSC) ;
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ;
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail.
Descriptif employeur
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale).
Pour plus d'information, vous pouvez vous reporter au site académique à l'adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643 .
REJOIGNEZ-NOUS
L'agent d'entretien placé sous l'autorité du technicien logistique et de l'adjoint au chef de division assure un ensemble de tâches liées principalement à l'entretien des locaux et des espaces verts :
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Contrôle l'état de propreté des locaux
Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (aspirer, balayer, laver et dépoussiérer) : manipule des machines et porte des matériels
Tri et évacuation des déchets courants
Décape des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion
Nettoie des surfaces vitrées
Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ; effectue le choix, le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Après utilisation : nettoie les matériels et les machines, range méthodiquement les produits ; sépare les produits toxiques des autres
Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signale au secrétariat de la DIFAG
Soufflage des abords du bâtiment H1
Gestion des containers poubelles du site
Gestion des poubelles rattachées à la Villa (sortie et nettoyage)
Gestion du verre avec un véhicule motorisé
Tonte du site en lieux avec les jardiniers
Opérations collectives ponctuelles d'entretien des espaces verts (taillage de haie, entretien du parc,...)
Activité secondaire :
Nettoyage du linge
Participation aux installations des salles de réunions en binôme avec un agent de l'accueil
Aide ponctuelle aux tontes du site de la Houssinière
Utilisation d'appareil haute pression
Connaissance, savoir :
Techniques de nettoyage (application)
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
Contraintes d'utilisation des différents produits d'entretien (maîtrise) et respect des délais
Règles d'application du tri sélectif (application)
Savoir-faire :
Travailler en équipe (application)
Savoir utiliser les différents matériels mécanisés (maîtrise)
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter (maîtrise)
Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
R especter la confidentialité lors de l'intervention dans des bureaux occupés
Savoir être :
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir rendre compte
Capacité d'adaptation
Discrétion
Conditions particulières d'exercice
Ce poste est organisé sur 2 plages horaires de 6h00 à 14h00 ou de 11h30 à 19h30.
Pénibilité : station debout prolongée, gestes répétitifs : utilisation de produits corrosifs (port de gants)
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : 2003.57 euros pour un temps plein.
+ en fonction de votre situation :
- Indemnité de résidence ;
- Prestation sociale complémentaire (PSC) ;
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ;
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail.
Descriptif employeur
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale).
Pour plus d'information, vous pouvez vous reporter au site académique à l'adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643 .
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