Câbleur CMS / Collage de jauge (H/F)

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies industrielles, spécialisé dans les équipements techniques et les solutions de mesure pour des environnements exigeants. L'entreprise intervient notamment auprès de clients industriels, avec un savoir-faire orienté précision, qualité et innovation., un Câbleur CMS / Collage de jauge (H/F) - CDI

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'unité, vous intervenez sur la fabrication et le contrôle de câbles et ensembles électroniques.
Vos principales missions sont :

• Monter, assembler et raccorder des connecteurs et composants selon les procédures
• Réaliser l'installation et le câblage à partir de plans et schémas électriques
• Effectuer l'insertion, la pose et le brasage de composants électroniques (traversants et CMS)
• Réaliser des opérations de modification et de réparation de câblage
  • intégration
  • fils de straps
  • wrapping
  • pose de colle
• Tester les connexions électroniques et vérifier leur conformité
• Coller ponctuellement des jauges de contraintes
• Appliquer les instructions du dossier de fabrication
• Compléter les fiches de suivi des ordres de fabrication

Votre profil

• Expérience minimum de 2 ans en câblage électronique, CMS ou collage de jauges
• Maîtrise des techniques de câblage :
  • soudure
  • terminaison des câbles
  • utilisation d'outils de mesure
• Bonne connaissance :
  • des normes électriques
  • des techniques de sertissage et de soudure
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
• Aptitude à travailler sous binoculaire
• Qualités personnelles :
  • rigueur et minutie
  • autonomie et sens de l'initiative
  • esprit d'équipe
• Mobilité ponctuelle (déplacements possibles en France)

Conditions :

• Type de contrat : CDI (temps plein - 37h, non cadre)
• Localisation : Toulouse
• Rémunération : à partir de 22 000 brut annuel (selon expérience)

Avantages :

• 11 jours de RTT par an
• Tickets restaurant (9,50 / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur)
• Parking à disposition et accès aux transports en commun à proximité