Publiée 23 août 2026
APPRENTI-E - Chargé-e de l'Emploi et de l'intérim F/H
Safran
Évry, Île-de-France 91000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
APPRENTI-E - Chargé-e de l'Emploi et de l'intérim F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
24 mois
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Rejoignez-nous et donnez de l'envergure à votre apprentissage !
Vous êtes passionné-e par les ressources humaines et souhaitez découvrir l'univers passionnant de l'industrie aéronautique ? Safran Aircraft Engines, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions, vous propose de grandir au sein d'une équipe RH engagée !
Le site d'Evry Corbeil est le siège social de notre société mais aussi un centre industriel de haute technologie. Fort de ces 3600 salariés, la Direction de l'Etablissement recherche un/e apprenti/e au sein du service Emploi & Diversité.
Vous serez amené-e à participer aux activités suivantes :
- Mobilité : en lien avec la responsable de la mobilité, aider à gérer les différents types de mobilité de nos salariés :
o Suivi des contrats dans le cadre des mobilités définitives ou temporaires
o Participation à l'accueil / intégration des nouveaux arrivants
o Transmission des informations aux différents acteurs du process et traitement dans nos outils de gestion
o Rédaction des avenants et contrats de travail
o Aide à la refacturation
- Intérim : aider la responsable de l'intérim à répondre aux besoins des opérationnels en matière de personnel intérimaire :
o Sourcing, Gestion des candidatures
o Enregistrement des dossiers dans notre outil de présence
o Information aux différents services de l'intégration de l'intérimaire
o Gestion des horaires et des déclarations d'heures auprès de nos Entreprises de Travail Temporaire
- Stages et apprentissage : selon les besoins du service, pour pourrez participer aux campagnes de stages et d'apprentissage de notre site.
En collaboration avec le référent handicap du site, vous pourrez également contribuer aux actions de sensibilisation au handicap.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Rythme école / entreprise : 3 jours entreprise / 2 jours école
Parlons de vous
Etudiant-e préparant une licence RH (idéalement 1ère ou 2ème année BUT GEA), vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des ressources humaines.
Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de rigueur et de curiosité.
Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
Ville
Evry Corbeil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Intitulé du poste
APPRENTI-E - Chargé-e de l'Emploi et de l'intérim F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
24 mois
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Rejoignez-nous et donnez de l'envergure à votre apprentissage !
Vous êtes passionné-e par les ressources humaines et souhaitez découvrir l'univers passionnant de l'industrie aéronautique ? Safran Aircraft Engines, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions, vous propose de grandir au sein d'une équipe RH engagée !
Le site d'Evry Corbeil est le siège social de notre société mais aussi un centre industriel de haute technologie. Fort de ces 3600 salariés, la Direction de l'Etablissement recherche un/e apprenti/e au sein du service Emploi & Diversité.
Vous serez amené-e à participer aux activités suivantes :
- Mobilité : en lien avec la responsable de la mobilité, aider à gérer les différents types de mobilité de nos salariés :
o Suivi des contrats dans le cadre des mobilités définitives ou temporaires
o Participation à l'accueil / intégration des nouveaux arrivants
o Transmission des informations aux différents acteurs du process et traitement dans nos outils de gestion
o Rédaction des avenants et contrats de travail
o Aide à la refacturation
- Intérim : aider la responsable de l'intérim à répondre aux besoins des opérationnels en matière de personnel intérimaire :
o Sourcing, Gestion des candidatures
o Enregistrement des dossiers dans notre outil de présence
o Information aux différents services de l'intégration de l'intérimaire
o Gestion des horaires et des déclarations d'heures auprès de nos Entreprises de Travail Temporaire
- Stages et apprentissage : selon les besoins du service, pour pourrez participer aux campagnes de stages et d'apprentissage de notre site.
En collaboration avec le référent handicap du site, vous pourrez également contribuer aux actions de sensibilisation au handicap.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Rythme école / entreprise : 3 jours entreprise / 2 jours école
Parlons de vous
Etudiant-e préparant une licence RH (idéalement 1ère ou 2ème année BUT GEA), vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des ressources humaines.
Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de rigueur et de curiosité.
Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
Ville
Evry Corbeil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
