Publiée 23 août 2026
Agent logistique - CDD de remplacement 3 mois - 100 % - Service intérieur - H/F - Hôpital Toulon Ste-Musse
Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon La Seyne-sur-Mer
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83100, France
CDI
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
Avantages
Missions
Un poste d'agent de service intérieur est à pourvoir immédiatement pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps complet au service logistique au sein de l'hôpital Ste Musse de Toulon :
Missions principales :
Profil
Formation initiale, diplôme ou expérience requis :
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 12 heures
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : dès que possible
Le profil de poste complet est disponible sur demande
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
- Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
- Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
- Mission de formation
- Mission de prévention et d'éducation de la santé
- Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
- L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
- L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
- L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
- Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
- Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
- Chirurgie
- Gynécologie - obstétrique
- Enfants
- Médecine multidisciplinaire et oncologie
- Médico technique diagnostic
- Néphrologie - gériatrie - médecine infectieuse
- Pharmacie
- Préventions et formations
- Psychiatrie adulte
- Psychiatrie infanto - juvénile
- Soins ambulatoires
- Urgences
Avantages
- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
- Forfait Mobilité Durable
Missions
Un poste d'agent de service intérieur est à pourvoir immédiatement pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps complet au service logistique au sein de l'hôpital Ste Musse de Toulon :
Missions principales :
- Collecter et trier les déchets
- Gestion du linge propre et sale
- Gestion des chariots repas
- Gestion des armoires pharmacies
- Gestion des armoires plein/vide
Profil
Formation initiale, diplôme ou expérience requis :
- CAP
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 12 heures
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : dès que possible
Le profil de poste complet est disponible sur demande