Technicien de dépannage chauffage gaz (H/F)

Manpower BTP recherche pour une entreprise spécialiste des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Technicien de dépannage gaz - à VIRIAT (01440).
La société est reconnue dans son secteur, elle met en œuvre des solutions d'installation et de maintenance pour divers locaux. Forte d'un savoir-faire éprouvé, elle s'appuie sur un réseau professionnel pour satisfaire ses clients.

Vos missions

Le Technicien Dépannage Gaz assure les interventions de diagnostic, de dépannage, d'entretien et de remise en fonctionnement des équipements de chauffage et de production d'eau chaude fonctionnant au gaz. Il intervient principalement en logements occupés dans le cadre des contrats d'entretien conclus avec des bailleurs sociaux, en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations ainsi qu'à la qualité du service apporté aux occupants.

Pour ce poste, vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes sur les installations gaz
• Intervenir sur site pour réaliser des dépannages
• Assurer le suivi technique des interventions
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Optimiser les procédures d'intervention
• Réaliser les opérations de maintenance préventive
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques
• Collaborer avec les équipes techniques

Nous recherchons 2 profils différents :

• 1 technicien pour le secteur de Bourg-en-Bresse et ses alentours
• 1 technicien pour le secteur de Mâcon et ses alentours

Véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels
Rémunération selon expérience et compétences + primes de panier et de trajet
Horaires de journée 39h hebdo

Votre profil

Vous possédez une formation en Plomberie-chauffage (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..) avec expérience ?
Vous êtes motivé, volontaire, curieux ?

Nous recherchons des profils autonomes et opérationnels. Mission à pourvoir le plus rapidement possible!

Avantages Manpower :

• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec nous

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...

Langue(s) souhaité(e)s

• Francais : Courant