Publiée 25 août 2026
Adjoint.e au chef.fe de bureau des polices administratives
Ministere de l'Interieur
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint.e au chef.fe de bureau des polices administratives
Description du poste
Vos activités principales :
En lien et sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous réalisez les missions suivantes :
- Piloter et assurer l'encadrement et le management du bureau des polices administratives ;
- Aider à la décision de l'autorité supérieure ;
- Assurer la suppléance du chef de bureau ;
- Accompagner les agents dans leur quotidien, leurs missions, leurs formations et veille à leur condition de travail ;
- Assurer la veille juridique et rédiger des mémoires et des analyses juridiques sur l'ensemble des dossiers suivis par le bureau ;
- Assurer le suivi budgétaire des contentieux relevant du service ;
- Assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés ainsi qu'avec les forces de sécurité intérieure ;
- Participer, par les missions du bureau, à la politique de sécurité départementale ;
- Traiter certains dossiers sensibles ;
- Présider ou participer à des réunions et commissions administratives.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein de la direction des sécurités, le bureau des polices administratives est organisé en deux pôles :
1/ Le pôle appui à la politique de sécurité publique :
- Réglementation des débits de boissons pour l'ensemble du département (avertissements, autorisations tardives, transfert de licence, fermetures / contentieux).
- Habilitation des formateurs pour chiens dangereux ;
- Agrément des agents de police municipale pour tout le département, port d'armes des policiers municipaux, équipements des polices municipales, suivi des conventions de coordination police nationale/police municipale ;
- Autorisations relatives aux agents privés de sécurité et agrément des gardes particuliers ;
- Vidéoprotection : secrétariat de la commission départementale, instruction et délivrance des autorisations de fonctionnement des systèmes.
2/ Pôle Armes et explosifs :
- Autorisations d'acquisition et de détention d'armes de cat. B ;
- Déclarations d'acquisition et de détention d'armes de cat. C;
- Enregistrement d'armes dans Agrippa
- Déclaration de fabrication et de commerce d'armes ;
- Refus et contentieux liés aux armes ;
- Procédures de dessaisissement et remise d'armes ;
- Autorisations et agréments de port d'arme ;
- Contrôle des armuriers et des dépôts d'explosifs ;
- Délivrance de la CEAF ;
- Autorisations d'ouverture et d'exploitation des dépôts d'explosifs de toutes catégories, etc ;
- Feux d'artifice ;
- Agrément et certification des artificiers ;
- Instruction des demandes de formation à l'emploi des produits explosifs.
Composition et effectifs du service :
10 ETP : 2 A - 8 B - 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Préfet - Directrice de cabinet - Direction des sécurités - Cheffe de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
Administration centrale (DLPAJ-SIAJ-SCA) - Justice - Collectivités territoriales - Gendarmerie nationale - DIPN - CNAPS - Sociétés du BTP - Banques - Commerces.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques
Code emploi type MIOM : JUR005A
Code emploi de référence RIME : FPEJUR01
Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR001
Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés d'administration
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire :
- Savoir manager
- Savoir rédiger
- Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être :
- Savoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
Vos perspectives :
L'expérience et la compétence acquise sur ce poste peut être valorisée en vue d'une préparation au concours d'attaché principal ou pour évoluer vers un poste de chef de bureau dans le cadre d'une mobilité ultérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
Carole BUGIN, Cheffe du bureau des polices administratives - 04.93.72.25.10
[email protected]
Adelina PICCO - Directrice des sécurités - 04.93.72.22.09
[email protected]
Nazario BEVILACQUA - Directeur adjoint des sécurités - 04.93.72.22.90
[email protected]
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
Nice
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] ; [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint.e au chef.fe de bureau des polices administratives
Description du poste
Vos activités principales :
En lien et sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous réalisez les missions suivantes :
- Piloter et assurer l'encadrement et le management du bureau des polices administratives ;
- Aider à la décision de l'autorité supérieure ;
- Assurer la suppléance du chef de bureau ;
- Accompagner les agents dans leur quotidien, leurs missions, leurs formations et veille à leur condition de travail ;
- Assurer la veille juridique et rédiger des mémoires et des analyses juridiques sur l'ensemble des dossiers suivis par le bureau ;
- Assurer le suivi budgétaire des contentieux relevant du service ;
- Assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés ainsi qu'avec les forces de sécurité intérieure ;
- Participer, par les missions du bureau, à la politique de sécurité départementale ;
- Traiter certains dossiers sensibles ;
- Présider ou participer à des réunions et commissions administratives.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein de la direction des sécurités, le bureau des polices administratives est organisé en deux pôles :
1/ Le pôle appui à la politique de sécurité publique :
- Réglementation des débits de boissons pour l'ensemble du département (avertissements, autorisations tardives, transfert de licence, fermetures / contentieux).
- Habilitation des formateurs pour chiens dangereux ;
- Agrément des agents de police municipale pour tout le département, port d'armes des policiers municipaux, équipements des polices municipales, suivi des conventions de coordination police nationale/police municipale ;
- Autorisations relatives aux agents privés de sécurité et agrément des gardes particuliers ;
- Vidéoprotection : secrétariat de la commission départementale, instruction et délivrance des autorisations de fonctionnement des systèmes.
2/ Pôle Armes et explosifs :
- Autorisations d'acquisition et de détention d'armes de cat. B ;
- Déclarations d'acquisition et de détention d'armes de cat. C;
- Enregistrement d'armes dans Agrippa
- Déclaration de fabrication et de commerce d'armes ;
- Refus et contentieux liés aux armes ;
- Procédures de dessaisissement et remise d'armes ;
- Autorisations et agréments de port d'arme ;
- Contrôle des armuriers et des dépôts d'explosifs ;
- Délivrance de la CEAF ;
- Autorisations d'ouverture et d'exploitation des dépôts d'explosifs de toutes catégories, etc ;
- Feux d'artifice ;
- Agrément et certification des artificiers ;
- Instruction des demandes de formation à l'emploi des produits explosifs.
Composition et effectifs du service :
10 ETP : 2 A - 8 B - 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Préfet - Directrice de cabinet - Direction des sécurités - Cheffe de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
Administration centrale (DLPAJ-SIAJ-SCA) - Justice - Collectivités territoriales - Gendarmerie nationale - DIPN - CNAPS - Sociétés du BTP - Banques - Commerces.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques
Code emploi type MIOM : JUR005A
Code emploi de référence RIME : FPEJUR01
Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR001
Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés d'administration
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire :
- Savoir manager
- Savoir rédiger
- Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être :
- Savoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
Vos perspectives :
L'expérience et la compétence acquise sur ce poste peut être valorisée en vue d'une préparation au concours d'attaché principal ou pour évoluer vers un poste de chef de bureau dans le cadre d'une mobilité ultérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
Carole BUGIN, Cheffe du bureau des polices administratives - 04.93.72.25.10
[email protected]
Adelina PICCO - Directrice des sécurités - 04.93.72.22.09
[email protected]
Nazario BEVILACQUA - Directeur adjoint des sécurités - 04.93.72.22.90
[email protected]
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
Nice
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] ; [email protected]
