Manager SI F/H

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Rennes !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Caisse Nationale d'Allocations Familiales, la Direction Prestations Flux et Décisionnel (DPFD) est découpée en 4 départements et vous serez rattaché(e) au département « Décisionnel & Big data » qui est présent sur les sites de Rennes et de Lyon.

Le poste à pourvoir se situe à Rennes, dans le service « Sidothèque et Architecture ».

Notre programme de modernisation du système d'information décisionnel a permis de mettre en place une nouvelle plateforme décisionnelle basée sur DataBricks sur le cloud Azure. Nous sommes maintenant dans une phase de finalisation de la transformation, de reprise forte de la réalisation des projets métiers et de détection des nouveaux usages possibles avec la nouvelle plateforme (par exemple l'intelligence artificielle générative). Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ces projets, la Cnaf souhaite recruter le manager SI du service « Sidothèque et Architecture ».

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Les missions principales du manager SI seront les suivantes :

• Piloter opérationnellement les études réalisées par le service,
• Piloter le portefeuille de projets du service,
• Manager hiérarchiquement les sept collaborateurs du service (EAEA, suivi des objectifs, suivi des formations, gestion des absences, gestion du badgeage, recrutements, ...),
• Participer aux instances du département et aux arbitrages,
• Gérer les adhérences avec les autres services du département décisionnel et big data et la communication descendante,
• Suivre les budgets afférents aux projets de son périmètre,
• Développer et entretenir la communication avec les différentes équipes / directions de la Cnaf et faciliter l'expression des collaborateurs placés sous sa responsabilité,
• Assurer localement le back-up du responsable du département en cas d'absence,
• Assurer l'interface avec le pôle RH sur les formations et le suivi des compétences.

Déplacements occasionnels à prévoir (Paris, Lyon, province).

Profil recherché Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Compétences

• Management de projets SI,
• Management des équipes SI,
• Capacité à organiser le travail et à fédérer une équipe,
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés,
• Excellent relationnel.

Connaissances techniques s ouhaitées :

SI décisionnel (Spark, PySpark, SQL, Power BI, Databricks, cloud Azure, Angular)

Formations

Issu(e) d'une formation supérieure BAC +3 à BAC +5, idéalement en informatique décisionnelle ou big data.

Expériences

Expérience en management d'équipe SI. Expérience de 2 ou 3 ans dans le big data souhaitée.

Une expérience dans les environnements big data ou/et cloud sera très appréciée.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 44k€ et 54k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !