Publiée 26 août 2026
Préparateur de commandes (H/F)
Intérim RECRUTE
Cesson-Sévigné, Bretagne 35510, France
CDI
Manpower RENNES INDUSTRIE LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Vos missions
En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
13h - 5h
8h30 - 16 h 30
5h - 13h
Travail un samedi sur 2
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience ou formation en préparation de commandes - H/F et un CACES 2. Nous recherchons dynamisme, rigueur, fiabilité ainsi qu'une forte capacité d'adaptation pour rejoindre notre équipe et un sens de responsabilité.
Vos avantages :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...
Langue(s) souhaité(e)s
Vos missions
En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
- Préparer les commandes avec rigueur.
- Scanner et contrôler les produits.
- Constituer et vérifier les colis.
- Organiser le rangement des articles.
- Optimiser les process de préparation.
- Respecter strictement les consignes de sécurité.
- Collaborer étroitement avec les équipes.
- Assurer le suivi des flux logistiques.
13h - 5h
8h30 - 16 h 30
5h - 13h
Travail un samedi sur 2
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience ou formation en préparation de commandes - H/F et un CACES 2. Nous recherchons dynamisme, rigueur, fiabilité ainsi qu'une forte capacité d'adaptation pour rejoindre notre équipe et un sens de responsabilité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...
Langue(s) souhaité(e)s
- Francais : Courant