Directeur des Comptabilités et du Restructuring juridique interne Groupe (F/H) H/F
Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Finance Intitulé du poste Directeur des Comptabilités et du...
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Supports - Finance
Intitulé du poste
Directeur des Comptabilités et du Restructuring juridique interne Groupe (F/H) H/F
Description de la mission
Supervision de l'établissement des comptes consolidés du Groupe en normes IFRS
- Organisation des clôtures : interface avec les différents interlocuteurs pour l'élaboration des comptes, en particulier les directions financières des lignes de métier et Régions
- Définition des options de pré-clôture et clôture du Groupe et préparation des dossiers de synthèse à l'attention de la direction financière et des CAC
- Validation et analyse des comptes en lien avec la Direction du contrôle de gestion Groupe
- Définition et mise en œuvre des stratégies de déploiement des nouvelles normes IFRS et françaises au sein du groupe. Gestion de projet et accompagnement des filiales jusqu'à la mise en œuvre effective
Relations avec les commissaires aux comptes
- Justification auprès des commissaires aux comptes des options de pré-clôture et clôture
- Suivi du processus de certification des comptes consolidés et des comptes statutaires des filiales
- Suivi des mandats et des honoraires de commissariat aux comptes
Réalisation d'études comptables et d'analyses financières
- Réalisation d'études comptables à la demande des filiales ou de la Direction Financière groupe (opérations de croissance externe et autres projets significatifs : investissements, montage d'ingénierie financière, ...)
- Valorisation des titres et des fonds de commerce dans les comptes sociaux des filiales du Groupe
Animation de la filière comptable du Groupe
- Mise en place des procédures comptables et contrôles comptables propres aux métiers du Groupe, afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations en conformité avec les directives du groupe et les réglementations
- Amélioration continue de la qualité comptable
- Animation d'un réseau de correspondants comptables au sein du Groupe
- Animation de formations internes
- Animation de groupes de travail sur des projets spécifiques
Contrôle financier des filiales
- Définition et mise en œuvre de la politique de distributions de dividendes
- Suivi des recapitalisations des filiales
Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne
- Etudes d'impacts comptables et fiscaux dans le cadre de réorganisations de périmètre juridique (cession de titres, de fonds de commerce, apport partiel d'actif, fusion, ...). Coordination en mode projet avec les différentes parties prenantes impactées (IT, Lignes de métier, ...)
Supervision de la production des comptes des sociétés Holding et Siège
- Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité de l'information produite par ses équipes dans le respect des délais Groupe en interne et en externe (publications légales, fiscales et sociales)
- S'assurer que les procédures adéquates pour assurer cette qualité de l'information financière sont mises en place et respectées
Participation aux projets structurants de la Direction Financière Groupe, en particulier projet de transformation de la fonction Finance (projet de migration SAP S4HANA et COUPA P2P)
Profil du candidat
• Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, DEC ou équivalent).
• Expérience significative (15 ans minimum) en audit externe puis en direction comptable d'un grand groupe dans un environnement international.
• Excellente maîtrise des normes IFRS, des référentiels français et de la consolidation.
• Maitrise de SAP
• Maîtrise de l'anglais professionnel
• Rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie et dynamisme
• Capacité à se montrer force de proposition pour apporter des solutions pragmatiques aux problématiques soulevées (sujets techniques, processus, ...)
• Gestion de projets en environnement complexe. Management Transversal
• Solides capacités managériales, capacité à mobiliser et développer ses collaborateurs/trices
• Qualités de coordination et d'organisation
• Excellent relationnel, très bonne communication et très bon sens de la pédagogie
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine
Ville(s)
Levallois
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Expérimenté (plus de 10 ans d'expérience)
Langues
Anglais (Maitrise Courante)
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