Doctorant - Équité sociale de la conservation marine dans le sud-ouest de l'océan Indien H/F

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Poste ouvert aux :

Contractuels

Domaine / métier

SCIENCE - Chercheurs-es - Doctorant-es

Etat du poste

Vacant

CORPS

Doctorant

BAP

Non concerné

Intitulé du poste

Doctorant - Équité sociale de la conservation marine dans le sud-ouest de l'océan Indien H/F

Descriptif de l'employeur

Institut français de recherche scientifique internationale, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi qu'en France hexagonale et dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

Descriptif de la structure

Le LEMAR (UMR 6539) regroupe des écologistes, biologistes, microbiologistes, biogéochimistes, chimistes, physiciens et des juristes de l'environnement et économistes, dans le but de comprendre et modéliser les systèmes marins au sein de la biosphère, définir les caractéristiques du milieu et des organismes, et décrypter leurs interactions. Les thématiques de recherche de l'équipe DISCOVERY, à laquelle le poste est rattaché, sont centrées sur les capacités d'adaptabilité et la résilience des écosystèmes côtiers aux changements globaux à différentes échelles temporelles et spatiales. Dans ce cadre, l'équipe s'attache à l'étude des populations et des communautés, de leurs habitats, et des fonctions socio-écologiques associées, dans une perspective de compréhension des relations habitats/biodiversité et du fonctionnement des socio-écosystèmes, à des fins prédictives de planification, de gestion, de restauration et de conservation face au changement global.

Votre poste sera financé sur le programme PEPR BRIDGES (2024-2034), qui porte sur la transformation de socio-écosystèmes marins dans le sud-ouest de l'océan Indien. BRIDGES regroupe une équipe interdisciplinaire piloté par le CNRS, l'IRD, et l'IFREMER.

Vous serez affecté dans deux structures de recherche et passerez un an et demi dans chacune de ces structures : à l'OSU-R/SEASOI, à Saint-Pierre, La Réunion, les 18 premiers mois et au LEMAR à l'Institut Universitaire Européen de la Mer, à Plouzané, les 18 derniers.

Une mission attractive

Sous la responsabilité conjointe de la directrice de recherche à l'IRD, du Chargé de recherche à l'IRD et d'une chercheuse à l'University of Cape Town, la thèse portera sur l'étude de l'équité dans la gouvernance des aires marines protégées du Sud-Ouest de l'Océan Indien. Plus spécifiquement, ce projet de thèse vise à analyser dans quelle mesure les efforts de conservation marine dans l'océan Indien occidental intègrent et favorisent l'équité sociale, ainsi qu'à identifier les facteurs qui déterminent ces résultats. La recherche s'articule autour de trois hypothèses principales :

(1) La marginalisation des systèmes de savoirs locaux et des identités culturelles au sein des initiatives de conservation est associée à des niveaux plus élevés de conflits socio-environnementaux. (2) Des cadres réglementaires transparents, combinés à un accès équitable à l'information et à des mécanismes de participation inclusifs, renforcent la perception qu'ont les communautés locales de l'équité procédurale. (3) La reconnaissance juridique des droits coutumiers ou autochtones contribue à améliorer l'équité de reconnaissance et à réduire les inégalités structurelles.

Conditions particulières d'exercice

L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
• De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein)
• De tickets restaurants ou d'une restauration collective (en fonction du site)
• D'une souscription annuelle (facultative) à l'AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
• D'une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité

Le profil que nous recherchons

Vous possédez les compétences suivantes :

Communication écrite et orale en anglais
Maitrise de méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives
Expérience d'études sur les aires protégées (souhaitée)
Connaissances interdisciplinaires sur les socio-écosystèmes marins (souhaitées)
Vous faites preuve d'autonomie et avez un goøt prononcé pour le travail en équipe dans un environnement de recherche international, interdisciplinaire et multiculturel.

Vous êtes actuellement titulaire d'un diplôme de Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de la géographie des milieux marins et littoraux, des sciences politiques, de l'économie de l'environnement, ou de l'agronomie.

Rémunération

Barème selon la réglementation

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Ville d'affectation

Plouzané (29) et La Réunion

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact RH (mail)

[email protected]