Chargé des Ressources Humaines (F/H)

FRUITS ROUGES & CoUne entreprise engagée, ancrée dans le terroir et tournée vers l'avenir.Depuis plus de 35 ans, Fruits Rouges & Co cultive une expertise reconnue autour des petits fruits rouges, de la production à la commercialisation. Basée historiquement à Laon et renforcée par un site logistique stratégique à Perpignan (marché Saint-Charles), l'entreprise accompagne aujourd'hui une large diversité de clients : artisans pâtissiers, grande distribution, grossistes et industriels, en France comme à l'international. Notre force ? Une offre complète (fruits frais, surgelés, purées, coulis) et un réseau de producteurs partenaires engagés pour garantir des produits de qualité, bons et responsables. Notre missionProposer des produits sains et savoureux, dans le respect des Hommes, de la Nature et du vivant. Nos valeurs• Passion : le goût du produit et du travail bien fait• Confiance : des relations durables et transparentes• Respect : des personnes, des saisons et de l'environnement• Rigueur : exigence et précision au service de la qualité

Rejoignez une équipe RH engagée et proche du terrain !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (septembre 2026 à mai/juin 2027), nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dynamique et polyvalent(e) pour accompagner nos managers et nos collaborateurs au quotidien.

Véritable partenaire des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH, du recrutement au développement des compétences, en contribuant à un environnement de travail favorisant l'engagement et la performance collective.

Vos missions principales

Recrutement & intégration

• Recueillir les besoins auprès des managers et piloter les recrutements de A à Z.
• Rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidatures et conduire les entretiens.
• Assurer le suivi administratif des embauches en lien avec l'équipe Paie/Administration du Personnel.
• Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au développement de la marque employeur lors de forums, salons et événements emploi.

• Identifier les besoins de formation et participer à la mise en œuvre le plan de développement des compétences.
• Participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation.
• Participer à l'accompagnement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Mettre à jour les fiches de fonction.

• Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
• Réaliser les entretiens de départ et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
• Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l'amélioration des processus RH et des outils.

• Formation supérieure (Master) en Ressources Humaines.
• Première expérience réussie au sein d'un service RH indispensable.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement opérationnel.
• Bonne connaissance des processus RH et intérêt pour les outils SIRH.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

• Une mission RH généraliste riche et variée.
• Une équipe bienveillante et collaborative.
• Un rôle au plus près des managers et des collaborateurs.
• L'opportunité de contribuer à des projets RH concrets et à l'amélioration continue de nos pratiques.